Descriptif du poste: Le DAME répond aux besoins des jeunes, et de leur famille, et accompagne leur parcours en fonction de leur projet de vie. Pour cela, il propose, dans le cadre de Plan d'Accompagnement Personnalisés (PAP) :   * La combinaison de plusieurs modalités d'accompagnement : accompagnement de proximité en milieu ordinaire ; accompagnement séquentiel sur des activités individuelles ou collectives ; accueil de semaine avec ou sans hébergement. * Des prestations des soins, de maintien et de développement des capacités fonctionnelles ; des prestations en matière d'autonomie ; des prestations pour la participation sociale ; des prestations de coordination renforcée   Considérant les besoins identifiés pour chaque parcours, votre mission principale en votre qualité de chef de service consiste à mettre en place et coordonner toutes les actions utiles à la prise en compte de chacune des situations orientées par la MDPH * Vous intervenez sous la responsabilité du Directeur et du Directeur-adjoint et avec l'appui des services support du siège. * Vous veillez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des enfants et des personnes accompagnés, en référence aux recommandations de l'HAS et aux décisions prises en équipe pluridisciplinaire. * Vous managez une équipe pluridisciplinaire de professionnels salariés en charge des accompagnements de proximité sur l'ensemble du département des Alpes de Haute Provence : développement des compétences individuelles et collectives, identification des besoins en formation, définition et évaluation des objectifs * Vous coordonnez les accompagnements en lien avec les professionnels libéraux (neuropsychologues, psychomotriciens, psychologues, orthophonistes.) Vous animez les réunions de régulation et de coordination hebdomadaires afin de proposer les réponses éducatives, pédagogiques, thérapeutiques en soutien aux projets. * Vous développez et formalisez les partenariats (Education Nationale, MDPH, Professionnels libéraux, ., autres acteurs associatifs ou non du territoire) dans des formes de coordinations et de coopérations associant des compétences et des savoirs faire au bénéfice d'une meilleure fluidité des parcours de la personne accompagnée * Vous promouvez les processus d'inclusion * Vous participez et valorisez la démarche d'amélioration continue de la qualité du service rendu et des pratiques professionnelles. * Vous êtes le garant de la qualité de l'accompagnement interdisciplinaire. Votre action s'inscrit en cohérence avec les orientations de l'association, qui favorisent la mutualisation et la transversalité au sein de ses établissements et services. * Vous assurez un appui technique aux équipes et un soutien aux pratiques professionnelles   Profil recherché:   Ce poste s'adresse à un professionnel du secteur médico-social ayant nécessairement une expérience d'encadrement significative (de préférence en IME / DAME ou SESSAD) * Titulaire obligatoirement d'une Formation CAFERUIS ou équivalent. * Compétences managériales d'animation d'équipe, * Qualités relationnelles et d'écoute, disponibilité * Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'initiatives * Capacité d'analyse, de synthèse et de communication * Capacité de travail en dispositif territorialisé (partenariats, réseaux.) * Maîtrise des outils numériques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie, agenda en ligne, OCTIME, OGYRIS)   Cadre de l'emploi :   * Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 (Classe 2 Niveau II) * Salaire compris entre 3 558,85€ et 4 406,16€ brut mensuel pour 1ETP, selon expérience et compétences * CDI Temps plein annualisé * Poste basé sur CHATEAU ARNOUX * Astreintes