Référence CSP: O076250/127001043 Descriptif de l'emploi Contexte : Communauté de communes de 24 communes, d'environ 24000 habitants. -Relations externes : Relations avec les élus et les différents services -Conditions salariales : Grille indiciaire fonction publique territoriale - Avantages : régime indemnitaire (IFSE) + adhésion CNAS + tickets restaurants + participation mutuelle + Prévoyance Collectivité certifiée Great place to Work - La certification Great Place To Work® récompense les entreprises où il fait bon travailler. Alimenter, animer et modérer la page Facebook Officiel * Veiller à la conformité de l'animation du profil * Définir les indicateurs permettant de suivre la vie de la communauté * Veiller à la qualité et à la réactivité des réponses * Faire respecter les règles éthiques de la communauté (charte de modération) * Suivre les mises à jour des règles d'utilisation des réseaux sociaux et s'assurer que l'organisation est bien en conformité avec celles-ci * Effectuer une veille permanente des communautés en lien avec la collectivité * Rechercher de nouveaux médias sociaux sur lesquels la présence de la Communauté de communes est opportune (LinkedIn, Instagram...) * Identifier les sites et plateformes émergents * Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité * Participer à l'évaluation et à l'analyse des besoins de communication de la collectivité * Concevoir des produits de communication externe et interne