RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de Valence (CHV) recherche un Cadre Coordonnateur au sein du Département d'Information Médicale (DIM). Le service est composé de deux médecins et d'une équipe de huit techniciens. L'équipe a pour mission d'assurer l'exhaustivité du codage PMSI sur sectorisation et de contrôler et améliorer la qualité de l'information médicale. Le Centre Hospitalier de Valence est l'établissement support du groupement hospitalier de territoire Rhône Vercors Vivarais. Le DIM du CH de Valence est le DIM support du GHT. Le cadre du DIM a pour missions principales de planifier, organiser et piloter les activités de recueil et de traitement des données de soins, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies: • Coordination et Management de l'équipe de TIM • Codage et Contrôle qualité de l'information médicale • Formation et relations avec les services • Support et appui des autres DIM du GHT Activités • Conception et coordination des organisations de soins • Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles • Gestion de projets : élaboration, mise en œuvre, animation et suivi • Animation de la démarche qualité et gestion des risques • Gestion de l'information, des moyens et des ressources du secteur d'activités • Gestion et développement des compétences • Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation Activités Spécifiques du DIM : • Organisation et animation du travail des TIM en lien avec les médecins DIM • Suivi des indicateurs du DIM • Démarche qualité : rédaction et application de procédures • Codage des informations médicales selon les règles des guides méthodologiques de production de l'information médicale • Analyse des circuits d'information, et propositions d'amélioration • Informer et accompagner les personnels dans les évolutions réglementaires et leurs application PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Outre les compétences inhérentes au métier de cadre de santé (capacité à manager, planifier et organiser tout en disposant de capacités relationnelles) les qualités requises sont les suivantes : · Disponibilité, Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs · Rigueur, organisation, sens des responsabilités · Maitriser les logiciels de bureautique, d'information médicale et les nouvelles technologies de l'information et de la communication · Savoir créer un thésaurus de codage Diplôme requis Bac + 3 à 5 exigé avec connaissance approfondie en codage et PMSI Conditions d'emploi • Horaires du lundi au vendredi - forfait Cadre, possibilité de télétravail • 27 jours de congés annuels et 20 jours de RTT • Recrutement statutaire contractuel ou mutation (Catégorie A) • Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation astreintes, primes) • Poste permanent à pourvoir à partir du 13/10/2025 • Candidature à adresser avant le 21/09/2025 " Les + " • Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux • Accès à la crèche du CHV • Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable • CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,... • Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles