Préventeur - Maine-et-Loire F/H - Développement des RH (H/F) 49 - Beaucouzé
Offre n° 1395044
Préventeur - Maine-et-Loire F/H - Développement des RH (H/F)
49 - Beaucouzé - Localiser avec Mappy
Publié le 13 avril 2026
Descriptif du poste: Description de l'entreprise Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2300 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire. « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ». Missions Nous recherchons un(e) préventeur(rice) en CDI pour le secteur du Maine-et-Loire. Votre rôle : Réduire les risques, faire appliquer les recommandations et cahiers des charges prévention de Groupama auprès des assurés Groupama pour contribuer à la prévention du risque sinistre. Votre périmètre : Vous intervenez sur le département du Maine-et-Loire sur tous les marchés professionnels de l'entreprise : * Marché Agricole * Marché Artisans Commerçants Prestataires de Services (ACPS) * Marché collectivités Et accomplissez des missions en lien avec la sécurité interne : * Visites d'agences * Formations et sensibilisations auprès des salariés Profil recherché: Quels sont les avantages ? * Un accompagnement pour votre montée en compétence. * Un management de proximité. * 38h30 travaillées par semaine donnant droit à 22 RTT à l'année. * 28,5 jours de congés payés la première année, majorés avec l'ancienneté * Une mutuelle d'entreprise * Des primes de participation et intéressement (selon les résultats de l'entreprise) * Un plan d'épargne groupe et un plan d'épargne retraite avec un abondement de la part de la société. * Des offres CSE : des chèques vacances, des chèques Cadhoc, réduction sur des loisirs. Les étapes du processus de recrutement : * Présélection des CV * Pré-qualification téléphonique par un chargé de recrutement * Entretiens le mardi 26 mai 2026 sur notre site de Beaucouzé, en présence de la N+1, de la N+2 et d'un chargé de recrutement. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation Hygiène Qualité sécurité environnement (Licence HSE, Bac +5 école d'ingénieur prévention) Cycle technique ou Agrément INSSI du CNPP (centre national de prévention et protection) serait un plus . Vous justifiez d'une première professionnelle en prévention des risques. Les qualités indispensables pour le poste : * Sens de la relation client * Adaptabilité * Capacité à négocier et convaincre * Esprit d'équipe * Qualités rédactionnelles * Aisance à l'oral * Sens de l'organisation et de la priorisation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
CARREVOLUTIS
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