Descriptif du poste: En tant que HR Business Partner, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des managers et le développement du capital humain du groupe en France. Vos missions principales seront :    Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des sujets RH : organisation, développement des équipes, gestion des situations sensibles Déployer les processus RH : recrutement, formation, intégration, temps de travail Préparer et analyser les indicateurs et proposer des plans d'action adaptés Participer à des projets transverses (QVT, marque employeur, digitalisation RH, management intergénérationnel.) Nous vous offrons : * Un rôle stratégique au sein d'une équipe soudée, dans un environnement diversifié * Des projets d'envergure Profil recherché: * Expérience minimum de 5 ans en tant que HRBP ou Généraliste RH * Excellente compréhension des enjeux business et capacité à travailler en proximité avec les opérationnels * Maîtrise du droit du travail et de l'anglais ou de l'allemand * Capacité d'analyse, prise de recul, force de proposition