Descriptif du poste: Au sein du laboratoire GC composé de 2 équipes (12-15 personnes à chaque fois) et rattaché(e) à la directrice du département, vos principales missions sont : - Manager et développer les équipes : recruter, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs. - Organiser l'activité : planifier la production pour respecter les délais clients et optimiser la performance du laboratoire. - Piloter l'amélioration continue : conduire des projets d'optimisation et standardiser les processus. - Gérer les moyens techniques : assurer la maintenance des équipements et la disponibilité du matériel analytique. - Superviser les ressources et le support commercial : gérer les stocks et contribuer aux études de faisabilité. - Garantir qualité et sécurité : veiller au respect des normes qualité et des règles SSE au sein des équipes - Assurer le reporting à la direction sur les éléments pertinents   Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une société appartenant à un groupe solide financièrement - Intégrez un groupe qui promeut les formations, l'accompagnement des collaborateurs et les mobilités internes - Profitez d'un poste où vous gérez une équipe de 15-20 personnes à dominante technique - Découvrez un environnement challengeant où la force de proposition est valorisée et encouragée - Bénéficiez d'avantages sociaux : Prime d'assiduité versée en juin et novembre jusqu'à 1700€), mutuelle prise en charge à 80%, 25 CP + 11RTT, flexibilité horaire, transports pris en charge à 70%, carte cadeaux à Noël de 100€. Profil recherché: -Vous avez au minimum un bac +3 dans un domaine scientifique (chimie, biologie.) -Vous avez au moins 5 ans d'expérience en management d'équipe (15 personnes minimum) -Vous êtes reconnu pour votre leadership et vos compétences managériales - Idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur et êtes familier avec la norme COFRAC