Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études Systèmes Mécaniques, vous prenez en charge le pilotage du Bureau d'Études Électricité et Automatismes. Vous intervenez sur des projets de machines spéciales à forte valeur technologique, intégrant des solutions de levage et de manutention. Pilotage technique * Définir et valider les solutions électriques, électrotechniques et automatisées, * Garantir la conformité aux cahiers des charges, aux budgets et aux délais, * Assurer un rôle de référent(e) technique sur l'ensemble de l'activité. Management & organisation * Encadrer et animer une équipe d'environ 5 collaborateurs (ingénieurs, automaticiens, projeteurs), * Piloter la charge, organiser les priorités et accompagner le développement des compétences, * Assurer la responsabilité hiérarchique de votre équipe. Qualité & coordination * Garantir la qualité et la cohérence des études réalisées, * Veiller à l'application des processus qualité et des référentiels internes, * Intervenir comme interlocuteur(trice) technique privilégié(e) auprès des clients et partenaires. Profil recherché: * Formation Bac+5 en ingénierie (ou Bac+2 avec expérience significative), * Expérience d'au moins 15 ans en conception et mise en service de systèmes automatisés, idéalement en machines spéciales. * Maîtrise des systèmes automatisés et de l'électromécanique, * Connaissance des équipements de levage appréciée, * Maîtrise des technologies de variation de vitesse, * Expérience des automates Schneider et Siemens, * Connaissance des réseaux de communication industriels (CANopen, Ethernet TCP/IP, Profinet), * Compétences en programmation (Unity Pro, Siemens S7 / Safety, Vijeo, WinCC Flexible). La rémunération fixe potentiellement allouée au poste est comprise entre 65.000 et 80.000 euros. Bruts sur 13.3 mois. La rémunération dépendra de l'expérience, des compétences et du parcours professionnel du/de la candidat(e) retenu(e), dans le respect des grilles internes et des principes d'égalité salariale. À cette rémunération se greffent : * Primes diverses (prime vacances, etc), * Télétravail (6 jours par mois), * Ticket Restaurant ou RIE, * Actionnariat salarié Forfait jour. C.D.I. à temps plein. * Autres avantages sociaux : ticket restaurant, mutuelle.