Directeur de site F/H - Direction d'unité industrielle (H/F) 01 - Thoissey
Offre n° 1396170
Directeur de site F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)
01 - Thoissey - Localiser avec Mappy
Publié le 13 avril 2026
Descriptif du poste: EN BREF : DIRECTEUR DE SITE H/F - CDI - A PROXIMITE DE THOISSEY (01140) - 58/66K€ - LOGISTIQUE, MANAGEMENT, COMMERCE, RENTABILITÉ La division Logistique de notre bureau de Lyon recherche pour son client, entreprise de la logistique s'adressant à des clients CHR, un.e : Directeur de Site (H/F) en CDI VOS MISSIONS : Rattaché.e directement au directeur de filiale et numéro 1 du site, vous aurez une équipe d'environ 15 personnes à gérer. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes : - Piloter l'activité globale du site (financière, opérationnelle, ressources humaines) selon la politique du groupe - Optimiser les opérations logistiques, superviser les stocks et garantir la rentabilité économique du site - Stabiliser et entretenir des relations pérennes avec les clients existants tout en adoptant une stratégie de conquête commerciale - Développer et accompagner les équipes, promouvoir un climat social positif et assurer la sécurité - Analyser et superviser les budgets, effectuer le reporting régulier et proposer des axes d'amélioration Profil recherché: PROFIL : Pour réussir vos missions de Directeur de Site H/F, vous êtes issu d'une formation supérieure en logistique, management ou gestion d'entreprise et pouvez justifier d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire . Vous maîtrisez la gestion de centre de profit et les opérations logistiques, et faites preuve d'un bon leadership, d'autonomie, d'analyse et d'une réelle capacité à motiver vos équipes. Vous avez obligatoirement une connaissance de la clientèle CHR . LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT : - Rémunération attractive selon profil (58 à 66K€ sur 13 mois en package), statut cadre - Véhicule de fonction, participation, enveloppe frais repas, 10/12 RFJ - Entreprise en croissance dans un secteur dynamique, perspectives d'évolution et/ou de prise de responsabilités supplémentaires LE PROCESS DE RECRUTEMENT : - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client et le directeur de filiale - Troisième entretien : avec la direction générale
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 60 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Adsearch
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