Descriptif du poste: Un QMS en construction. Pas de PPAP. Pas de certification ISO 9001. Le chantier est lancé, vous le terminez ?    Nous recrutons un Ingénieur Qualité & Produit H/F en CDI à Peynier.  K-Motors conçoit le PowerSwitch : un interrupteur de puissance à semi-conducteurs qui remplace en un seul boîtier les contacteurs, fusibles et résistances de précharge d'un BDU. Développé pour l'automobile, il s'étend aujourd'hui à d'autres secteurs.   Le produit est en phase Sample A, les caractéristiques techniques sont en cours de consolidation et le passage en Sample B est imminent. Les premiers prototypes vont être validés, la mise en place de l'industrialisation est prévue pour le dernier trimestre 2026. C'est donc maintenant qu'il faut poser les fondations qualité pour tenir le calendrier.    C'est là que vous entrez en jeu.  Vous serez amené à collaborer avec l'ensemble de l'équipe mais plus particulièrement avec Quentin (Chef de projet industriel) et Queena (Responsable Achats). Queena sélectionne, négocie et passe les commandes fournisseurs. Vous intervenez en amont pour définir les exigences qualités à intégrer dans les commandes et prenez le relais à la réception pour en assurer la conformité. Vous serez aussi impliqué dans la définition des critères qualité sur un produit encore en évolution, en lien direct avec l'équipe R&D.    Ce que ça veut dire au quotidien :  * Déployer le QMS et piloter la certification ISO 9001, c'est la priorité dès la prise de poste, avec comme objectif d'être certifié en janvier 2027.  * Collaborer avec l'ingénieur Functional Safety (ISO 26262) pour intégrer les exigences de sécurité dans les critères d'acceptance qualité, la traçabilité des composants critiques et le traitement des non-conformités à impact sécurité. Participer aux DFMEA en apportant la vision qualité composants et contrôle, en lien avec l'ingénieur FuSa et l'équipe R&D.  * Définir en amont des commandes les critères d'acceptance, les exigences documentaires (CoC, rapports de tests, traçabilité), standardiser les protocoles de tests entrants et qualifier les nouveaux composants critiques avant première commande.  * Contrôler les produits entrants : analyse documentaire (dossiers PPAP, certificats de conformité, rapports de tests électriques, rapports de non-conformité, traçabilité des composants, Product Change Notice) et contrôle physique (visuel et dimensionnel).  * Suivre la qualité en production au quotidien : remontée de données, vérification des numéros de modules, contrôle de l'application des règles.  * Créer et gérer les process qualité côté clients : traitement des 8D, constituer les dossiers PPAP client, retours et non-conformités, assurer le suivi qualité en vie série.  Profil recherché: Maintenant, parlons de vous :  Indispensable, sans ces bases, votre intégration ne pourra pas fonctionner :  * Expérience concrète en contrôle qualité industriel, vous avez déjà construit des processus qualité, pas seulement appliqué ceux qu'on vous a donnés.   * Vous maitrisez les outils de qualité fondamentaux, particulièrement le PPAP.   * Vous avez une connaissance des bases d'ISO 26262 et comprenez ce que FuSa implique pour la qualité des composants, la traçabilité et le traitement des non-conformités.  * Vous savez poser des règles et les tenir face à des équipes qui les subissent : ferme sur le fond, souple sur la forme.  * Vous savez comment réagir face à un client en cas de non-conformités et êtes reconnu d'une manière générale pour votre aisance relationnelle en français (échanges avec les équipes) comme en anglais (échanges oraux avec les fournisseurs et clients).     De notre côté, voici ce qu'on vous propose :  * CDI statut cadre, à Peynier (proche Aix-en-Provence et axes autoroutiers).  * 37h hebdo avec 12 jours de RTT par an.  * Rémunération entre 40 à 50K€ brut annuel, selon profil   * Télétravail possible (1j/semaine) + place de parking sur site.  * Un poste au croisement de la R&D, des achats et de la production.  * Un process entier à mettre en place : dans un an, le QMS est certifié ISO 9001 et le PPAP clients est en cours de construction.  * Des relations internationales, notamment des audits à effectuer chez les fournisseurs : environ 4 déplacements par an à prévoir.     La suite ? Deux étapes, pas plus :     * Entretien (en visio ou présentiel) avec Clarisse, recruteuse (1h) : présentation du poste et de K-Motors, échange sur votre parcours et votre projet professionnel, premiers éléments d'évaluation technique.  * Entretien technique (en présentiel) avec Queena et Quentin : validation approfondie de vos compétences et présentation détaillée du projet.   Si vous a