Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de ses actions, la MJC recrute un/une directeur/rice de son Centre Social au cœur du quartier prioritaire de NAVARRE à EVREUX sous la responsabilité de la Direction Générale de l'association. Le/la directeur·rice assure la direction globale du centre social et est garant·e de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social agréé par la CAF, dans le respect du référentiel de l'animation de la vie sociale. Vos missions principales Pilotage du projet social * Concevoir, piloter et évaluer le projet social * Conduire un diagnostic territorial partagé avec les habitants et partenaires * Définir les orientations, les objectifs et le plan d'actions du centre social * Mettre en œuvre et réguler les actions en cohérence avec les enjeux du territoire * Définir les indicateurs d'évaluation et analyser les résultats * Assurer une veille sociale et adapter les réponses aux besoins des habitants * Rédiger les bilans, rapports d'activités * Rendre compte à la direction générale et aux instances de gouvernance Vie associative * S'inscrire dans la dynamique associative dans le cadre du projet social du centre social Encadrement, animation et management d'équipe   * Fait le lien entre les instances de gouvernance et le personnel * Impulse un travail concerté en garantissant et facilitant l'expression des équipes * Permet l'appropriation des enjeux par l'ensemble des équipes * Détermine l'organisation à mettre en oeuvre au sein du centre social * Favorise le développement des compétences individuelles et collectives des équipes * Assure l'encadrement et la gestion administrative du personnel (planning, congés, horaires, formation...) * Propose et met en oeuvre une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences adaptées à la structure et au plan de formation   Développement de projets et partenariats * Concevoir et piloter des projets collectifs avec les habitants * Développer les partenariats avec les acteurs du territoire * Représenter le centre social dans les réseaux locaux   Gestion et organisation * Assurer le suivi budgétaire et administratif des actions et projets * Piloter la recherche de financements et superviser les dossiers * Veiller au respect des engagements avec les partenaires institutionnels (CAF, collectivités.)   Coordination des animations de la Vie Locale * Favoriser la participation des habitants * Concevoir des actions au coeur du quartier * Développer le « aller vers » Profil recherché: Formation : * Diplôme de niveau 6 dans le domaine du développement social, de l'animation ou de l'économie sociale et solidaire : * DESJEPS * Master développement social * diplôme équivalent   Expérience : * Expérience significative dans l'animation sociale ou la coordination de projets * Bonne connaissance du fonctionnement des centres sociaux * Expérience du travail partenarial et territorial   Compétences : * animation d'équipe * conduite de projet * capacité d'initiative et d'autonomie * sens du dialogue et de la coopération * capacité d'analyse des enjeux sociaux * Compétences en gestion budgétaire et recherche de financements.   Qualités : * leadership coopératif * sens de l'intérêt général * créativité et capacité d'innovation * capacité à rendre compte *   Mobilité : déplacements possibles sur la ville, l'agglomération et le département de l'EURE Matériel fourni : Ordinateur portable et téléphone professionnel Contrat * CDI * Temps plein * Convention collective ECLAT (animation) : Groupe G - Indice 375 * Reconstitution de carrière selon ancienneté dans la branche * Prime de fin année * Mutuelle employeur