Descriptif du poste: LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Juriste droit social H/F dans le cadre d'un CDD de 8 mois. Poste basé à Montrouge (92), à pourvoir dès que possible.   Dans un contexte international de déploiement de projets structurants pour le Groupe, vous : - Accompagnez et conseillez les acteurs RH et le management dans l'appréciation et le traitement des situations individuelles, formulez des recommandations et rédigez les supports juridiques - Contribuez au dialogue social de l'entreprise, préparez les négociations collectives et rédigez les accords d'entreprise - Préparez les réunions du CSE et les dossiers d'information et de consultation, contribuez aux missions d'expertise du CSE - Eclairez l'action de la Direction sur les évolutions susceptibles d'impacter l'entreprise en matière de droit du travail et de convention collective -Contribuez à la structuration et la gestion du Centre d'Excellence Employee Relations du Groupe : conseils et suivi des situations individuelles sensibles, coordination du dialogue social, rédaction de politiques Groupe, standardisation des process, mise en place de tableaux de bord de suivi et de pilotage. Profil recherché: De formation supérieure, idéalement spécialisé en Droit social, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience au sein d'un cabinet d'avocats ou d'une entreprise. Une expérience avérée dans la gestion des relations individuelles et collectives de travail dans une entreprise ou un cabinet d'avocat international, est demandée. Un niveau d'anglais courant est nécessaire sur ce poste.   Polyvalence, autonomie, force de proposition et prise d'initiatives, réactivité, rigueur et organisation sont autant de qualités nécessaires à votre succès à cette fonction.