Un/une Ingénieur Amélioration Continue F/H - Process, méthodes (H/F) 77 - Grande-Paroisse
Offre n° 1397802
Un/une Ingénieur Amélioration Continue F/H - Process, méthodes (H/F)
77 - Grande-Paroisse - Localiser avec Mappy
Publié le 13 avril 2026
Descriptif du poste: Nous recherchons pour intégrer notre Pôle Logistique et Stockage Un/une Ingénieur Amélioration Continue Rattaché(e) au Responsable investissement et travaux neufs de Metz, vous accompagnerez les responsables de silo ou d'activité, de l'ensemble des sites du quart nord-est de la France : La Grande Paroisse (77), Santes (59), St Usage (21), Chalons en Champagne (51), Metz (57). Des déplacements fréquents sur ces sites seront à prévoir CDI à pourvoir dès que possible Poste basé sur La Grande Paroisse (77) Missions principales L'Ingénieur Amélioration Continue a pour mission de piloter, déployer et animer les démarches amélioration et performance opérationnelle au sein de l'entreprise. Il/elle identifie les leviers d'optimisation, coordonne les projets d'amélioration avec les responsables et accompagne les équipes dans la transformation des processus Responsabilités clés 1 Analyse et optimisation des processus Cartographier les processus existants Analyser les dysfonctionnements, gaspillages et pertes de performance Identifier et prioriser les axes d'amélioration avec les responsables 2. Pilotage des projets d'amélioration continue Déployer des méthodologies d'amélioration continue ou Lean Concevoir et suivre les plans d'action Assurer le suivi et la mesure des résultats (KPI, tableau de bord) 3. Accompagnement du changement Former les équipes aux outils utilisés et aux bonnes pratiques Animer des réunions de travail collaboratifs Stimuler une culture de la performance et de la résolution de problèmes 4. Fiabilisation et standardisation Définir des standards opérationnels (procédures, modes opératoires) Améliorer la performance, la qualité et la sécurité des process Veiller au respect des référentiels internes et externes 5. Reporting et communication Préparer et présenter les résultats périodiques d'amélioration continue Proposer des plans d'amélioration stratégique au responsable travaux neuf et investissement Valoriser les succès internes (retours d'expérience, bonnes pratiques) Profil recherché: Compétences requises Compétences techniques Maîtrise d'outils bureautiques pour la réalisation de graphes, schémas, diagrammes logiques (Visio), de tableaux (Excel), de présentations (PowerPoint) Maîtrise des outils et techniques spécifiques à l'amélioration continu (Lean, 5S, PDCA, KAISEN...) Maîtrise des outils statistiques pour analyser des données et piloter des indicateurs Connaissance des environnements industriels, logistiques ou opérationnels Expérience en gestion de projet Compétences comportementales Pédagogie, capacité d'animation et formation Esprit d'analyse et culture du résultat Leadership transversal et sens du collectif Capacité à gérer le changement et à convaincre Autonomie, rigueur, organisation Profil recherché Bac +5 : Ingénieur généraliste, industriel, mécanique, logistique, qualité ou équivalent minimum 2 ans d'expérience en amélioration continue, production, qualité ou gestion de projets Certification Lean, Six Sigma, Green Belt ou équivalent (un plus) Indicateurs de performance (KPI) Gains énergétiques et de productivité réalisés Réduction des couts d'énergie Les retours sur Investissement Respect des délais projets Taux de participation des équipes aux actions mise en place Amélioration des KPI opérationnels
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 45 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Employeur
UNION INVIVO (Bioline)
InVivo est l'un des premiers groupes agricoles européens avec un CA de 11 milliards d'euros et un effectif de près de 15 000 salariés (~10 000 en France). Implanté dans 38 pays, il regroupe 90 sites industriels. Ce pilier de la souveraineté alimentaire intervient sur toute la chaîne de valeur en s'appuyant sur ses 6 métiers stratégiques : Agriculture - Négoce international de grains - Malterie - Pôle Blé - Retail - Vin. Un pôle transverse de solutions innovantes et digitales comp...
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