Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité Exécutif, vous définissez, structurez et déployez la stratégie scientifique de l'établissement, dans un contexte de transformation et d'ambition affirmée. À la tête d'un institut de recherche multi-campus rassemblant enseignants-chercheurs, doctorants et équipes support, vous incarnez la dynamique scientifique de l'école et contribuez activement à son rayonnement académique et institutionnel. Vos missions En étroite collaboration avec la Direction Générale et les membres du Comité Exécutif, vous : * Définissez et déployez une stratégie scientifique ambitieuse, alignée avec le projet global de l'établissement ; * Structurez et animez des axes de recherche répondant aux enjeux de construction durable, transition énergétique, numérique et résilience des infrastructures ; * Développez les partenariats académiques et industriels, les chaires, et pilotez les réponses aux appels à projets nationaux et européens ; * Assurez le pilotage global des moyens humains, financiers et techniques dédiés à la recherche ; * Définissez et suivez les indicateurs de performance (publications, financements, partenariats, valorisation) ; * Recrutez, fidélisez et accompagnez les enseignants-chercheurs dans une logique d'excellence et de développement ; * Contribuez à la visibilité et à l'attractivité de l'école auprès des partenaires académiques, institutionnels et économiques. Le poste conjugue vision stratégique, leadership académique et capacité de développement. Profil recherché: Docteur (PhD), idéalement habilité(e) à diriger des recherches (HDR), vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'activités de recherche académique ou appliquée. Votre parcours atteste : * D'une crédibilité scientifique solide (publications, encadrement doctoral, animation d'équipes) ; * D'une capacité à développer des partenariats et à obtenir des financements compétitifs (ANR, Europe, chaires, collaborations industrielles) ; * D'une expérience managériale significative dans des environnements académiques ou R&D ; * D'une aptitude à structurer une organisation et à piloter la performance. Au-delà de votre expertise, nous serons particulièrement attentifs à votre capacité à incarner un projet collectif, à fédérer des équipes d'experts, à travailler en gouvernance resserrée et à conjuguer exigence scientifique et esprit entrepreneurial. Leadership, sens institutionnel, loyauté, hauteur de vue et capacité à décider seront déterminants.