Descriptif du poste: Vous rejoignez l'équipe Zone d'Usage Opérationnelle, acteur(trice) clé de la stratégie data-centric du Groupe. L'équipe intervientau cour de la chaîne de traitement de la plateforme de données, en facilitant l'accès aux donnéesharmonisées pour les usages opérationnels. Vous contribuez ainsi à la valorisation du patrimoine datadu Groupe et à l'amélioration continue de la performance collective. Vos missions seront : Assurer une vision globale de l'avancement des travaux et garantir la cohérence des actions menées par l'équipe. Piloter l'avancement opérationnel et budgétaire des projets confiés, en anticipant les besoins et points de vigilance. Faciliter, avec le Scrum Master, les relations inter-équipes, organiser les ateliers nécessaires et lever les freins identifiés. Participer activement aux cérémonies agiles et aux instances de pilotage du projet. Gérer le budget des projets et assurer la planification de charge. Contribuer à la coconstruction des solutions dans un cadre agile et collaboratif. Profil recherché: Vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer vos interlocuteurs(trices). Vous disposez d'une expérience en environnement Agile. Vous possédez une expérience en DATA ou en BI. Vous communiquez de manière claire, structurée et adaptée à vos interlocuteurs(trices). Vous êtes orienté(e) client et savez analyser les problématiques avec recul et esprit critique. Vous animez des ateliers avec aisance et savez convaincre grâce à vos qualités relationnelles et pédagogiques. Vous maîtrisez le pilotage budgétaire. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré : Nous proposons un accès au télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps. Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement et d'abondement. Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours d'intégration complet (Welcom'app, Promotion, Point RH et Manager régulier) et un accès à des formations continues. Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cour de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie. Rejoignez-nous sur notre page LinkedIn : https://urlz.fr/rdSd Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. #Groupama #G2S #Li-Hybrid #Data #BI #Agile