Descriptif du poste: Rattaché(e) au Chef d'atelier, vous êtes garant(e) de l'organisation, de la performance et de la qualité des interventions réalisées par votre équipe. Vos missions Organisation et pilotage de l'activité : - Planifier les interventions et répartir les tâches selon les priorités et compétences - Identifier les moyens humains et matériels nécessaires - Organiser l'activité quotidienne de l'équipe Management d'équipe : - Encadrer, animer et fédérer votre équipe au quotidien - Réaliser les briefs et assurer le suivi de l'activité - Accompagner le développement des compétences Qualité et satisfaction client : - Contrôler les véhicules en sortie d'atelier - Garantir la conformité et la qualité des prestations - Traiter les réclamations clients liées à l'activité Suivi opérationnel et performance : - Suivre les indicateurs de performance (qualité, délais, productivité) - Participer au pilotage de l'activité avec le Chef d'atelier - Assurer un reporting régulier Gestion et sécurité : - Participer à la gestion des commandes et du budget atelier - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions : - CDI - Temps plein - Statut : Agent de maîtrise - Rémunération : 2 700 € à 3 200 € brut mensuel selon profilLa Maison de L'intérim est un groupe familial, à l'écoute, dévoué et proche de ses intérimaires. Spécialisé dans les secteurs du Bâtiment, Industrie, Logistique et Restauration, nous vous accompagnons de la meilleure des manières dans vos recherches.    Profitez de notre service d'accompagnement personnalisé (demande d'acompte, assistante sociale, formations, développement de carrière et mobilité). Profil recherché: Diplômé(e) en maintenance des véhicules (CAP/BEP/Bac Pro, BTS...), vous justifiez d'une expérience significative en atelier, idéalement avec une première expérience en encadrement. Vous maîtrisez les fondamentaux de la mécanique VL/PL et comprenez les enjeux de qualité, coûts et délais. Organisé(e) et réactif(ve), vous savez prioriser et prendre des décisions efficaces. Doté(e) d'un bon leadership, vous êtes capable de fédérer votre équipe autour des objectifs communs. Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du service client, votre communication claire et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant, tout en veillant au respect des règles de sécurité.