Descriptif du poste: Description de l'entreprise Abeille Assurances c'est 4100 collaborateurs qui accompagnent depuis 170 ans, plus de 3,1 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s'adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l'ensemble du territoire français (près de 1000  généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est une marque d'Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d'assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l'assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d'euros en 2021. Abeille Assurances met son expertise et son influence d'assureur, d'investisseur et d'employeur au service de la creation d'une societe d'acteurs responsables : En proposant a ses clients des offres et services responsables En agissant pour le climat et le développement durable En soutenant les initiatives a impact positif En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et  Missions La Direction des services clients recherche un(e) responsable du service de l'activité de la protection juridique.   Le/la Responsable de la Protection Juridique pilote et développe l'activité Protection Juridique d'Abeille Assurances afin de garantir un service client performant, conforme aux exigences réglementaires et aux standards du Groupe.   Il/elle représente Abeille Assurances auprès du Profil recherché: Profil   Formation * Bac+5 en Droit (droit des assurances ou droit privé), idéalement complété par une formation en management   Expérience * Minimum 10 ans d'expérience en Protection Juridique, Direction Juridique ou Indemnisation * Expérience confirmée en management d'équipes et de managers   Compétences clés * Expertise en droit des assurances et gestion des contentieux * Bonne connaissance des réseaux de distribution * Leadership, capacité à fédérer, sens du client et orientation résultats * Capacité à négocier et à piloter la performance   Ce que nous avons à vous proposer  Une rémunération globale, composée : D'une part fixe, * D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement), * Une surcomplémentaire retraite