Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID Search Social, recherche pour l'un de ses clients, un Chargé d'accompagnement social et d'animation (H/F). - Date de prise de poste : ASAP - Contrat : CDI temps plein, statut employé - Rémunération : 32 500 à 33 500 EUR brut annuel - Lieu : Clamart (92 140) Au sein de la Direction des Résidences, le chargé d'accompagnement social et d'animation intervient sur la pension de familles située à Clamart et également en résidence accueil située à Boulogne. Vos missions : - Suivi personnalisé : De l'admission à l'intégration, vous accompagnez les résidents dans leur projet de vie (ouverture de droits, rendez-vous extérieurs, santé). - Soutien au quotidien : Vous instaurez une relation de confiance pour favoriser l'autonomie et la gestion de la vie journalière. - Veille sociale : Vous assurez le suivi administratif des dossiers et la coordination avec les partenaires médico-sociaux. - Dynamisation du lien social : Vous concevez et animez des actions collectives (ateliers, sorties, repas) pour lutter contre l'isolement. - Pouvoir d'agir : Vous encouragez la participation active, l'entraide et l'expression des résidents au sein de la structure - Régulation : Vous assurez une présence rassurante, prévenez les conflits et gérez les situations de tension. - Vie d'équipe : Vous participez activement au fonctionnement quotidien de la pension de famille et aux réunions de coordination. - Il participe aux réunions d'équipe, aux réunions sur la pension de famille et aux transmissions. - Diplôme d'état de travailleur social (CESF, ASS, ES). - Connaissance des spécificités du public en grande précarité. - Connaissance des troubles du spectre de l'autisme et des modes de communication adaptés est un atout - Capacité à entrer en relation et à être à l'écoute des résidents. - Capacité d'animation et de régulation de la vie collective. - Capacité à travailler en dialogue et en concertation. - Capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes. - Capacité à mobiliser et à travailler en réseau. - Capacités rédactionnelles. - Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Powerpoint, teams...).