Description du poste : Vos missions ? Un rôle clé au service de la performance industrielle Rattaché(e) à la direction du site, vous pilotez un atelier de 20 à 25 collaborateurs en vous appuyant sur une équipe de chefs d'ilots. Vous serez en charge de la performance industrielle, de la qualité des productions, et de la motivation de vos équipes. -Organisation de la production : planification, optimisation des flux, adaptation des ressources -Management de proximité : animation des réunions, intégration des nouveaux, gestion des compétences -Amélioration continue : mise en oeuvre des outils 5S, SMED, QRQC, audits internes, suivi des actions correctives -Support technique : accompagnement des opérateurs, amélioration des réglages machines, intégration de nouveaux équipements -Pilotage des indicateurs : TRS, rebuts, productivité, respect des délais -Maintenance préventive & sécurité : coordination des actions, respect des normes et procédures HSE -Participation à la stratégie industrielle : implication dans les projets d'industrialisation, contribution aux audits clients, évolution des process Description du profil : Que recherchons-nous ? Un manager expérimenté dans l'usinage de précision Formation Bac +2 à Bac +5 (DUT / BTS en Productique, Génie Mécanique, Génie Industriel) Expérience significative sur un poste de Responsable ou Chef d'Atelier Usinage, idéalement dans un environnement CN (Commande Numérique), tournage/fraisage, en série courte ou moyenne ce qui vous permets de justifier d'excellentes compétences techniques. Maîtrise des outils ERP/GPAO, connaissance des normes ISO9001 / EN9100 Leadership naturel, disponibilité, capacité à fédérer et faire progresser les équipes Culture sécurité / qualité / performance Forte autonomie, rigueur, sens de l'anticipation et esprit d'analyse Le site s'inscrit aujourd'hui dans une dynamique positive et structurée, impulsée par l'arrivée d'un nouveau Directeur en avril dernier. Fort de son expérience terrain et de sa vision opérationnelle, il a su rapidement fédérer les équipes et renforcer les moyens techniques (méthodes, industrialisation) pour accompagner durablement les projets en cours et à venir. L'objectif est clair : accélérer les performances industrielles dans un climat de confiance, d'écoute et de montée en compétences. Ce que nous vous offrons ? Poste à pourvoir en CDI dès que possible Rémunération (selon profil) : entre 40KEUR et 45 KEUR (selon profil - nous restons à l'écoute) et hors primes sur objectifs Autres avantages : -RTT -Prime de 13ème mois -Cantine à disposition (ou possibilité de portage de repas avec participation financière de l'entreprise) -CSE Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.