Description du poste : Au sein du CSP Formation, sous la responsabilité du responsable du CSP Formation, le (la) chargé(e) de Formation assure la gestion et le suivi des plans de formation de son portefeuille en collaboration avec les responsables formation des établissements. Il/Elle aura en charge les activités suivantes : 1) Conduire la mise en œuvre des plans de formation dans le respect des délais : - Gérer en autonomie la planification et l'administration des sessions de formation - Choisir les organismes de formation, respecter le timing pour l'envoi des convocations, élaborer les demandes de financement auprès des OPCO 2) Garantir le respect du budget formation : - Elaborer le plan prévisionnel - Assurer les arbitrages nécessaires - Suivre les coûts de formation et rechercher les financements potentiels 3) Assurer la fiabilité des données transmises aux clients externes (bilans sociaux, rapport égalité H/F, commissions présentées aux IRP...) et internes (reporting mensuel établissement) 4) Garantir la fiabilité de la facturation auprès des établissements dans la respect des délais 5) Garantir la fiabilité des données enregistrées dans les outils SI Formation (SucessFactors "My Career") Ce poste, basé à PIERRE BENITE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2/3 maximum avec une spécialisation RH Et vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la formation. Une expérience au sein d'un CSP (Centre de Services Partagés) serait un atout supplémentaire. La maîtrise du pack Office et notamment d'Excel est nécessaire. Compétences requises : - Rigueur et capacité d'organisation - Réactivité - Force de proposition - Aisance relationnelle - Aptitude à travailler en réseau - Respect des règles de confidentialité - Capacité de synthèse et d'analyse