Description du poste : Bonjour, Je suis Vanessa PICHON, Consultante Recrutement sur l'activité CDI et je recherche pour un de mes clients, en renfort d'une équipe existante : un Technicien de Maintenance Industrielle pour faire de la Formation (H/F). Mon client est un acteur du secteur de la formation professionnelle. Le siège de l'entreprise et le matériel sont situés sur le bassin de Thiers (63300). Ce poste est à pourvoir en CDI avec des déplacements sur toute la France. Vous êtes technicien de maintenance industrielle ? Vous avez des compétences en électrotechnique ? Vous avez envie de transmettre votre savoir-faire ? Lisez la suite ...... Vous êtes formateur ou vous souhaitez vous lancer dans la formation professionnelle ? C'est possible si vous justifiez à minima d'une première expérience professionnelle en tant technicien de maintenance et que vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Les principales responsabilités de ce poste sont : - Préparer les contenus de formation à partir d'un existant - Animer les cours auprès d'adultes en salle ou en atelier, en centre de formation ou en entreprise - Partager votre expérience et savoir-faire avec les apprenants Vous vous déplacez sur le territoire national et vous acceptez les découchés la semaine (pas de travail le week-end). Le salaire proposé se situe entre 33 et 38 KE annuel brut + une prime sur le chiffre d'affaires réalisé + une avance mensuelle de frais + une voiture de fonction. De formation en maintenance industrielle/électrotechnique, vous justifiez d'une expérience professionnelle en tant que technicien de maintenance ou en tant qu'électrotechnicien. Vous avez des connaissances techniques en électricité industrielle ou en mécanique industrielle. Vos qualités : autonomie, pédagogie et organisation. Vous avez de réelles aptitudes pour partager vos connaissances auprès de stagiaires. Vous avez impérativement le permis B et vous êtes mobile sur toute la France. Un véhicule est mis à votre disposition (fonction) et vos frais de déplacements sont intégralement pris en charge. Ce poste est proposé au statut cadre (forfait 216 jours) et s'adresse soit : - aux personnes qui ont déjà réalisé de la formation sur ces métiers - aux candidats compétents techniquement et qui souhaitent 'se lancer' dans la formation Intéressé(e) ? ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap