La direction du management QHSE a pour mission de construire et superviser le système de management de la qualité, de la santé-sécurité au travail et de l'environnement.  La sécurité physique et psychologique des salariés est une priorité de la direction générale à laquelle la direction QHSE doit être particulièrement associée. Les activités de la régie doivent s'inscrire dans les enjeux sociaux et environnementaux du territoire dans un contexte marqué par les conséquences du changement climatique et la pression des activités humaines. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes: Missions environnementales : 1/ Participer à la gestion administrative et opérationnelle des déchets  - Contrôle du respect des consignes sur les espaces de stockage des déchets et anticipation des besoins en collecte pour les différents sites  - Présence et contrôle lors de la réalisation sur site des collectes avec les partenaires  - Contrôle et consolidation des données de traçabilité  - Relève des écarts et/ou non-conformités en lien avec la gestion des déchets et appui à la définition et à la mise en place des actions préventives et/ou correctives - Actions de sensibilisation et de communication sur la gestion des déchets (affichages, causeries, etc.) 2/ Participer à l'élaboration du bilan carbone annuel  - Collecte et consolidation des données monétaires et physiques permettant la mesure des émissions GES annuelles - Appui dans la définition et le pilotage des actions d'améliorations issues du bilan carbone - Appui dans la définition de la trajectoire bas-carbone 3/ Participer à l'analyse de risque et d'opportunité environnementale  - Appui dans la préparation et la réalisation des ateliers avec les pilotes de processus et/ou référents identifiés - Appui dans la définition et le pilotage des actions d'améliorations en lien avec les aspects environnementaux significatifs Missions sécurité : 1/ Poursuite du projet d'analyse du risque chimique Dans le cadre de la poursuite de la démarche de prévention du risque chimique engagée au sein de la Régie, l'alternant(e) contribuera au déploiement opérationnel des actions de sensibilisation, de contrôle et de suivi du plan d'actions. - Concevoir et structurer les supports d'animation (présentations, outils pédagogiques, fiches pratiques), - Animer des sessions de sensibilisation auprès des différentes unités, - Assurer un appui logistique et organisationnel lors des campagnes de mesures des VLEP (Valeurs Limites d'Exposition Professionnelle) aux postes de travail, - Assurer le suivi du plan d'actions validé par la Direction et les membres du CSE,  - Mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs). 2/ Participer à la mise en place du marché vêtement de travail  - Recueillir et analyser les besoins des différentes unités en tenant compte des risques liés à leurs activités, - Organiser un sourcing de fournisseurs dans le cadre de l'élaboration du marché : veille sur les solutions existantes, - Apporter un appui à la rédaction du cahier des charges en intégrant les besoins exprimés par les unités, les exigences réglementaires et les spécificités techniques liées aux risques professionnels. 3/ Participation à la gestion quotidienne des sujets sécurité - Assurer le suivi des Équipements de Protection Individuelle (EPI) : organisation et réalisation des contrôles périodiques (annuels pour les masques respiratoires et harnais de sécurité, semestriels pour les détecteurs de gaz), - Rédaction de support d'animation causerie et tenue à jour des indicateurs. Connaissances génériques (savoirs de base / connaissances de l'environnement) - Prérequis : être titulaire d'un bac +3 en QSE et préparer un master dans le domaine du QSE, - Connaissances de base de la réglementation en santé et sécurité au travail, - Notions en gestion des déchets (tri, stockage, traçabilité, filières de traitement)  - Connaissance de base des enjeux environnementaux et du développement durable Savoir-faire professionnels / opérationnels - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PPT, Outlook), - Suivi contrôle de périodicité, - Rédaction de support de sensibilisation, - Animation de réunion, de causerie, d'atelier prévention, - Veille réglementaire QSE Aptitudes et qualités  - Rigueur et sens de l'organisation : gestion de plusieurs sujets en parallèle (environnement, sécurité, projets) - Esprit d'analyse et de synthèse, - Aisance relationnelle et communication, - Esprit d'initiative et autonomie - Appétence pour les environnements opérationnels - 36 congés payés par an  - Tickets restaurant - Intér