CHEF DE CHANTIER H/F

CHEF DE CHANTIER H/F 33 - BORDEAUX

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Offre n° 1405402
CHEF DE CHANTIER H/F

33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy

Publié le 27 août 2025

À propos de nous 🔍 KIM EXECUTIVE, cabinet de recrutement spécialisé dans les postes d'encadrement en production, commerciaux et techniques, accompagne son client - une belle entreprise française de transformation du bois 🌲, reconnue pour la conception, fabrication et pose d'ensembles extérieurs en bois sur mesure, pour le recrutement d'un(e) chef(fe) de chantier 👷 ♂️ en CDI Mission 🎯 Vos missions principales :En tant que Chef de Chantier National H/F, vous jouez un rôle clé dans la réussite des chantiers d'aménagement extérieur bois, partout en France. Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :👥 Supervision & Management d'Équipe :Encadrer une équipe de 3 ouvriers qualifiés et multiculturels.Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel, garantir le respect des règles de sécurité et assurer la prévention des risques.🏗️ Suivi et Production sur Chantier :Assurer le suivi des plans d'exécution élaborés par le Bureau d'Études.Être présent à 70 % sur le terrain pour superviser et participer à la production.Planifier et organiser les tâches à hauteur de 30 % du temps.🔄 Coordination & Communication :Maintenir des échanges efficaces avec le Conducteur de Travaux, les Maîtres d'Ouvrage / d'Œuvre et le Bureau d'Études.Participer aux réunions de chantier. Profil 🎓 Formation & Expérience :Vous êtes issu(e) d'une formation dans l'un des domaines suivants :Second œuvre (menuiserie ou charpente), Espaces verts, Construction en bois...Vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 ans minimum dans la gestion de chantiers. Cette expérience vous a permis de développer une réelle autonomie sur le terrain, ainsi qu'une bonne maîtrise des enjeux de coordination et de sécurité.Le poste nécessite des déplacements régionaux et nationaux, avec des nuitées en découché.💰 Rémunération :Le package salarial sera défini en fonction de l'expérience, des compétences et du profil du candidat.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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