POSTE : Alternance - Technicien Logistique Liebherr Mining H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour l'une de nos entreprises partenaires, LIEBHERR MINING spécialisée dans le domaine de la logistique, un technicien logistique H/F. Vous intégrez une équipe opérationnelle au coeur des flux et participez activement au bon fonctionnement de l'exploitation. Localisation : COLMAR Vos missions en entreprise En tant qu'alternant(e), vos responsabilités évolutives incluent : Pilotage des flux - Réception, stockage, préparation et expédition des marchandises - Application des standards qualité, délais et sécurité Optimisation & méthodes - Analyse des process existants - Propositions d'amélioration (productivité, coûts, organisation) - Participation à la mise en oeuvre de solutions Suivi des performances - Création et mise à jour de tableaux de bord - Suivi des indicateurs : taux de service, rotation, productivité Gestion des stocks - Inventaires, implantations, contrôle qualité - Fiabilisation des mouvements de stock Coordination opérationnelle - Collaboration quotidienne avec les équipes exploitation, transport, ADV et qualité - Gestion des aléas terrain Outils utilisés - WMS, ERP, logiciels de planification et reporting. C'est un métier polyvalent qui allie missions opérationnelles, pilotage et appui au management. Métiers associés - Adjoint(e) au Responsable logistique (réception / préparation / expédition) - Gestionnaire de stocks - Adjoint(e) au Responsable ordonnancement / planification - Chef(fe) d'équipe logistique / Chef(fe) de quai Cadre du contrat d'alternance L'alternance s'effectue dans le cadre du Titre Professionnel Technicien Supérieur Méthodes & Exploitation Logistique (Bac +2). - Durée : 2 ans - Début du parcours : 28/09/2026 - Centre de formation : 770 heures La formation intervient en appui de votre prise de poste. Aucun frais de formation n'est demandé au candidat. Profil recherché - Titulaire d'un Bac ou équivalent - Priorité aux candidat(e)s domicilié(e)s dans un rayon de 15 km autour de Colmar - Ouverture possible audelà si le/la candidat(e) est disponible et motivé(e) pour se déplacer régulièrement sur Colmar Avantages - Contrat d'alternance rémunéré - Accompagnement par un tuteur en entreprise - Mission à responsabilité dans un secteur porteur - Développement d'une réelle expérience terrain - Aucun frais de formation à la charge du candidat - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC - Un suivi tout au long de ton contrat par un formateur référent À propos de nos écoles Les écoles du Groupe AFTRAL (AFTRAL - ISTELI - EPT - IFA) accompagnent depuis de nombreuses années les employeurs dans leurs recrutements et permettent à des candidats motivés de décrocher un poste en alternance du CAP au Bac +6. Chaque année, plus de 10 000 alternants sont ainsi recrutés au sein de nos entreprises partenaires partout en France. Nous rejoindre, c'est intégrer un secteur essentiel à l'économie et contribuer chaque jour à la continuité des activités logistiques et de transport sur ton territoire. Pourquoi pas toi ? C'est peut-être ici que commence ton nouveau projet professionnel ! 492.22 - 1823.03 PROFIL :