[89932] Hôpitaux Privés Rennais - Saint-Grégoire Le CHP Saint-Grégoire recrute un(e) alternant(e) en Ressources Humaines afin d’accompagner la Chargée de développement RH et la Directrice des ressources humaines dans leurs activités quotidiennes. Cette alternance vous permettra de contribuer activement à des projets RH à forte valeur humaine, tout en développant vos compétences à travers des missions diversifiées, concrètes et responsabilisantes. 📍 Lieu : CHP Saint-Grégoire 📅 Date de début : été 2026 🎓 Niveau d’études : Master en Ressources Humaines 🎯 Missions principales 🔹 Recrutement -Rédaction et diffusion des offres d’emploi, suivi et actualisation hebdomadaire -Pré-sélection des candidatures : tri des CV, entretiens téléphoniques de préqualification (profils médicaux, paramédicaux et fonctions supports) -Participation aux entretiens de recrutement en présentiel -Rédaction de réponses personnalisées aux candidats -Contribution active aux campagnes de recrutement (CDD saisonniers, remplacements, etc.) -Participation aux job datings, forums et développement des relations écoles -Suivi des indicateurs de recrutement (tableaux de bord, reporting) -Contribution à la politique d’intégration et de fidélisation des collaborateurs 🔹 Gestion des stages -Traitement des candidatures spontanées de stage -Coordination et suivi administratif des conventions -Organisation de l’accueil et de l’intégration des stagiaires (environ 300 par an) 🔹 Administration RH -Mise à jour des bases de données RH et des outils de suivi -Participation à l’élaboration du bilan social -Suivi et analyse des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, turnover, recrutement…) 💬 Missions transverses 🔹 Communication RH -Rédaction de contenus internes (notes, affichages) -Participation à la communication externe (réseaux sociaux, marque employeur) -Valorisation des actualités RH et des temps forts de l’établissement 🔹 Événementiel RH -Organisation et animation d’événements internes (ex : semaine de la QVCT, SEEPH, « Ma clinique est fantastique », etc.) -Contribution à des actions de qualité de vie au travail et d’engagement des équipes 🔹 Développement RH & projets -Participation à des projets RH (marque employeur, QVCT, fidélisation, diversité et inclusion) -Contribution à la mise en place et au suivi des plans d’action RH -Veille RH (tendances, pratiques, réglementation) 🔹 Soutien quotidien -Appui opérationnel à l’équipe développement RH dans les missions courantes -Participation à l’amélioration continue des processus RH Description du profil recherché: -Vous préparez un Master en Ressources Humaines -Vous avez idéalement une première expérience en RH (stage ou alternance), notamment en recrutement ou en gestion RH -Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, en particulier Excel (suivi d’indicateurs, tableaux de bord) -Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de fiabilité dans le traitement des données -Vous avez un bon sens de l’analyse, faites preuve de créativité, d’autonomie et êtes force de proposition -Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles -Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et avez envie de vous investir dans des projets RH variés Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour