Description du poste : Missions :***Mise en oeuvre le la politique RH et de rémunération élaborée par les élus, * Formalités d'embauche (établissements des contrats de travail, DUE, inscription aux différentes caisses, convocation médecine du travail.), * Supervision et contrôle des bulletins de salaire mensuel, * Secrétariat lié à la gestion du personnel (avertissement, avenant contrat.), * Suivi des arrêts maladie/indemnisation sécurité sociale, * Suivi et gestion des ruptures de contrats de travail (procédure de licenciement et documents administratifs liés, prud'hommes.) en collaboration avec l'avocate, Cabinet Sutra Corre, * Suivi DSN et autres taxes (Urssaf, t/salaires.). Autres fonctions :***Mise en oeuvre des services généraux et fonctionnement interne (logistique fermeture, ouverture, * Communication interne à destination des salariés concernant toutes modifications et/ou annonces, * Suivi de l'ensemble des dossiers administratif du Conseil national et leur traitement par les services * Tableau de bord des suivis, * Coordination des ressources humaines. * Poste à dimension polyvalente, * Tickets restaurant, * Mutuelle, * Remboursement transport. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation RH/Assistant de Direction et témoignez d'une expérience significative dans la gestion des RH et des dossiers multi-services. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.