Vos missions ? En tant que Chef de projet Orga et Process, vous jouez un rôle clé dans la coordination transversale des processus d'un ou plusieurs macro-processus stratégiques. Votre objectif principal est de garantir la cohérence, l'efficacité et la performance continue des processus qui le composent. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires de processus (Métiers) et accompagnez ces derniers dans la recherche de performance et l'amélioration continue. Vous contribuez ainsi à la transformation des méthodes de travail, à la réduction des silos et au renforcement de l'agilité organisationnelle. Vos responsabilités ? * Garantir la cohérence globale des processus au sein du macro-processus et l'alignement avec la stratégie de l'entreprise * Coordonner la transversalité des processus au sein d'un macro-processus (de bout en bout). * Accompagner les propriétaires de processus dans l'identification des points de progrès et le suivi des actions d'amélioration continue. * Animer des groupes de travail avec les parties prenantes internes (collaborateurs, propriétaires de processus, managers) pour faire émerger les meilleures pratiques. * Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) permettant d'évaluer l'efficacité, l'efficience et l'effectivité des processus. * Accompagner le changement et favoriser l'appropriation des pratiques par les collaborateurs et managers. * Outiller et structurer les processus en cohérence avec les méthodologies (BPMN, Lean, etc.). * Rendre compte des actions menées pour l'amélioration des processus auprès des parties prenantes (management, propriétaires de processus, directions). Vos compétences ? * Gestion de la performance et amélioration continue = Élaboration et suivi d'indicateurs (KPI) / Connaissance méthodologies type PDCA * Analyse et diagnostic organisationnel = Capacité à analyser et comprendre des situations complexes / Détection des dysfonctionnements et proposition de solutions * Communication et animation transversale = Animation d'ateliers collaboratifs et groupes de travail / Capacité à fédérer autour d'objectifs communs * Compétence en gestion de projet = Planification, suivi, gestion des délais / Coordination d'acteurs pluridisciplinaires / Assistance à maîtrise d'ouvrage * Conduite du changement = Élaboration et suivi de plans d'accompagnement / Formations et sensibilisation des équipes * Connaissance des systèmes d'information = Compréhension fonctionnelle des systèmes supports des processus / Accompagnement des métiers Votre savoir-être ? * Esprit analytique et synthétique * Forte capacité relationnelle et diplomatique * Sens de l'écoute et pédagogie * Pragmatisme et orientation résultats * Leadership transversal et capacité d'influence sans autorité hiérarchique directe * Résilience et gestion des conflits * Curiosité et esprit d'innovation Votre profil ? * Vous êtes diplômé d'un Bac +5 (Qualité, Organisation, Ecole d'ingénieur) * Vous avez une expérience de 5 années minimum dans la gestion de projets, l'optimisation de processus ou l'accompagnement au changement. * Une expérience en tant que propriétaire de processus ou chef de projet transversal est un atout. * Une connaissance des Process Achats ou Ventes est un plus. Vos droits et Vos avantages ? * Prise de poste souhaitée : dès que possible * CDI / statut Cadre * Salaire selon expérience entre 40 000 euros et 60 000 euros * Mutuelle gratuite pour le collaborateur isolé * PC portable / téléphone * Tickets restaurant : 8 euros avec 60% de prise en charge par l'employeur * De nombreux moments conviviaux : repas équipe, séminaires, arbre de Noël * Accès à HelloCSE * Possibilités d'évolution Un process de recrutement simple et rapide : * Vous candidatez, nous vous contactons pour un échange téléphonique afin de mieux nous connaître. * Nous vous convions à un entretien Teams puis à un entretien physique très vite avec votre futur manager opérationnel. Alors ? L'aventure vous tente !! Rejoignez nous !! réf " Chef de Projet Orga et Process H/F "