POSTE : Infirmier ou Technicien de Laboratoire H/F DESCRIPTION : Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Saint Pierre d'Oléron, nous recrutons un·e infimier(e) ou Technicien.ne de laboratoire préleveur(se) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil Cerba recrute Ce que nous offrons : - Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté, - Titres restaurants, - CSE attractif (chèque vacances, chèque Noël ), - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70%, - Prime de participation et plan d'épargne d'entreprise. - Mobilité interne, - Offre de formation renforcée. Informations pratiques - Vous rejoindrez le(s) laboratoire(s) de Saint Pierre d'Oléron - Début prévu le : - Type de contrat : CDD - Temps de travail : Temps complet - Horaires : amplitude horaire 7H/15H30 le samedi 7H/13H En tant qu'Infirmier.ère ou Technicien.ne de laboratoire, vos missions quotidiennes sont essentielles : - La prise en charge de qualité du patient de son accueil à sa sortie : collecte des renseignements cliniques et renseignement de 1er niveau sur le déroulement de l'acte, - La réalisation des prélèvements dans le respect du patient et des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations, PROFIL : Votre profil : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous possédez de préférence l'AFGSU II en cours de validité, - De niveau Bac +2 à Bac +3 avec un diplôme lui permettant d'exercer le métier de technicien de laboratoire médical Doté d'un certificat de capacité à effectuer les prélèvements sanguins. - Savoir-être : - Engagement et esprit d'équipe pour évoluer et s'épanouir dans sur une structure à taille humaine, - Initiative et rigueur pour organiser ses tâches avec pérennité, - Empathie et respect pour un environnement bienveillant. Permis B requis. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé). Processus de recrutement - Etude de votre candidature par le service RH, - Un membre de l'équipe RH, vous contacte pour un premier entretien téléphonique de pré qualification, - Un Superviseur ou un biologiste, vous contacte pour un second entretien - - - - - - - - - - - - Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous. - - - - - - - - - - - -