POSTE : Cadre de Santé Maternité H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la direction des soins, vous évoluez au sein d'un service de maternité et travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales. En tant que cadre de santé H/F, vous assurez le pilotage global d'un service. Vos principales responsabilités : Management & organisation - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire - Organiser le temps de travail, développer les compétences et favoriser la cohésion d'équipe - Garantir un environnement de travail sécurisant et motivant Pilotage & projets - Conduire les projets de service et accompagner le changement - Participer activement à une démarche de labellisation qualité - Contribuer à l'amélioration continue du parcours patient Coordination des soins - Organiser les flux patients en lien avec les différents services (salle de naissance, urgences, néonatologie) - Coordonner les prises en charge et assurer la continuité des soins - Veiller à la bonne application des protocoles et à la qualité des pratiques Collaboration pluridisciplinaire - Animer les échanges entre équipes médicales et paramédicales - Participer aux réunions de service et aux temps de coordination Gestion & qualité - Piloter les ressources humaines et matérielles du service - Suivre les indicateurs d'activité et de qualité - Garantir la qualité de l'accueil, de l'accompagnement et de l'information des patients Formation - Diplôme d'État Infirmier ou Infirmier Puériculteur - Formation complémentaire en management ou première expérience d'encadrement (minimum 2 ans) Expérience - Expérience significative en maternité et/ou néonatologie - Première expérience réussie en management appréciée Compétences clés - Excellentes capacités relationnelles et sens du collectif - Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe - Organisation, rigueur et réactivité - Capacité d'adaptation, d'anticipation et de prise de décision - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers Qualités personnelles - Sens du service et de l'accompagnement - Écoute, pédagogie et posture bienveillante - Rémunération attractive avec primes - Équilibre vie professionnelle / personnelle (congés attractifs, organisation du temps de travail) - Avantages sociaux : mutuelle, transport, restauration, dispositifs d'accompagnement (crèche, logement sous conditions) - Parcours d'intégration structuré et accompagnement à la prise de poste - Accès à la formation continue et perspectives d'évolution - Avantages CSE Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, porteur de sens et orienté qualité ? Postulez dès maintenant pour échanger avec nos équipes. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 43/50K€ PROFIL :