Description du poste : En lien avec les équipes en place, vous contribuerez activement à la gestion de la paie et aux activités administratives associées : - Gestion de la paie : préparation, saisie, contrôle des documents et tableaux. - Transmission des données via Winpaie et autres outils. - Suivi des bulletins de paie, contrôle des charges, gestion des compteurs d'heures. - Suivi des trop-perçus et rédaction de courriers. - Participation au Contrôle Interne et Comptable (CIF). - Gestion administrative : suivi des dossiers vacataires (contrats, pièces administratives, attestations). - Déclarations et suivi auprès de la CPAM, MGEN et autres organismes (Net Entreprises, IJSS, etc.). - Classement, archivage et mise à jour des dossiers. Description du profil : Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et doté·e d'une excellente capacité d'adaptation. Nous recherchons une personne ayant : - Une formation Bac à Bac+2 en gestion, comptabilité ou administration. - Une maîtrise de la paie et des règles de la fonction publique, avec idéalement une expérience dans la comptabilité publique. - Une aisance avec les outils informatiques : Winpaie, ELAP, CHORUS PRO, Word, Excel. - Des compétences en orthographe, grammaire et syntaxe pour une communication écrite précise. - Un grand sens des responsabilités, de la confidentialité et un excellent relationnel.