Salut ! Tu as besoin d'un nouveau challenge dans le secteur du BTP en tout corps d'états ? Parfait ! tu as tapé à la bonne porte ! Je suis Nicolas du cabinet de recrutement Fed Construction et je suis ravi de t'accompagner dans cette transition ! Aujourd'hui c'est une belle PME qui a d'immense perspectives de développement dans la construction de de centrales PV en EPC qui a besoin de recruter son tout premier responsable d'affaires photovoltaïque. Postule si tu souhaites en savoir davantage ! Rattaché au responsable d'affaires principal, tu interviendras en tant que responsable d'affaires photovoltaïque dans une équipe de 2 autres personnes. Tes missions, si toutefois tu les acceptes, seront les suivantes : Tes missions si toutefois tu les acceptes seront les suivantes : - Développer le portefeuille de clients et prospects (producteurs, développeurs et énergéticiens). - Assurer une veille technologique - Gérer la relation client pour nouer des partenariats solides et de confiance - Assurer un suivi et reporting rigoureux de son activité via Salesforce - Participer à des salons et évènements professionnels Rémunération et avantages : - Salaire entre 40 et 45k selon expérience et niveau de diplôme. - Variable déplafonné sur objectifs - Mutuelle - Pas de télétravail prévu sauf exception. - Poste cadre Ton profil : - Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le secteur des énergies renouvelables auprès de développeurs de projets. - Connaissance du secteur et des différents acteurs. - Compétences techniques souhaitées (sol, toiture et ombrières) - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et atteindre des objectifs. - Autonomie, engagement et motivation pour le développement. - Maîtrise des outils informatiques. - Aisance relationnelle et capacité à gérer un réseau de contacts solides. Processus de recrutement - Etape 1 : Premier échange téléphonique avec moi puis entretien si cela s'avère concluant. - Etape 2 : Entretien avec le responsable d'affaires - Etape 3 : Prise de références auprès de vos anciens employeurs - Etape 4 : Entretien avec l'un des directeur(trice). - Retour de ma part sur la semaine qui suit. Tu hésites encore ? Même si tu ne coches pas toutes les cases, ta motivation peut faire la différence. Je crois en ton potentiel et je suis là pour t'accompagner dans ta démarche pour ta candidature.