Conducteur de Travaux - 22 H/F 56 - Lorient
Offre n° 1413216
Conducteur de Travaux - 22 H/F
56 - Lorient - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 avril 2026
POSTE : Conducteur de Travaux - 22 H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un Conducteur de travaux H/F basé à Saint-Brieuc pour une duré de 3 mois. La prise de poste est immédiate. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : Organiser et piloter l'activité du service - Préparer et organiser les chantiers selon les normes et réglementations en vigueur (normes techniques, assurances, réglementation) selon les caractéristiques techniques et commerciales des affaires. - Organiser et suivre les interventions imposées par le service - Évaluer les charges/besoins/ressources et planifier le travail de son équipe en garantissant le respect des engagements coût/ qualité/ délais/ sécurité - Anticiper les évolutions et les situations de difficultés (charge, technique, achats, outils informatiques) pour adapter les ressources et proposer des solutions d'optimisation. Animer et manager l'équipe - Piloter, animer, fédérer et développer son équipe - Informer ses équipes sur les évolutions des textes réglementaires, sur les modifications d'organisation de l'entreprise ou du service Sécurité - Organiser l'exécution des travaux des activités de montage - Réaliser des audits sécurité terrain et en dégager des plans d'actions si nécessaire Représenter l'entreprise auprès des clients et participer au développement de son activité - Intégrer et impulser la politique commerciale au sein du service « Installations et/ou Travaux » - Représenter l'entreprise lors des réunions de chantier - Proposer et vendre des travaux supplémentaires identifiés en cours de réalisation Gérer financièrement et administrativement son service - Réaliser les achats de matériel (pièces de rechanges, consommables) selon la délégation fournie - Assurer le pilotage et le respect de son budget - Rédiger les courriers complexes et proposer des solutions administratives et techniques en cas de situation conflictuelle PROFIL : - Capacité organisationnelle - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité relationnelle - Capacité managériale - Capacité de leadership - Capacité d'adaptation - Capacité d'expression orale et écrite - Sens du service client
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Altam H&R
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