POSTE : Acheteur Travaux Spécialisé Construction H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? Notre Direction Déléguée Nord-Est (900 collaborateurs - CA 430 Millions d'euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne, Seine-et-Marne, Lorraine, Alsace ainsi qu'un département grand travaux. Votre environnement de travail : Vous rejoignez le service achats de notre Direction Déléguée Nord-Est qui poursuit le développement de ses activités (logements neufs ou réhabilités, bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels, ). Vous êtes rattaché au Responsable achats de la Direction Déléguée Nord-Est. Véritables « business partners » de nos équipes opérationnelles, les acheteurs sont localisés dans nos agences, au coeur de l'exploitation, pour en être le relai achats et un membre à part entière des équipes travaux. Vous serez le référent achat de votre périmètre. Ce qui nous différencie : La variété des missions et la polyvalence ! Pour toujours mieux servir les chantiers, le service achats construit avec les fournisseurs et sous-traitants des partenariats durables, fondés sur la qualité, la sécurité et l'innovation, dans une logique de progrès continu et de construction durable. Les acheteurs gèrent les achats de sous-traitance, de prestations et de fournitures pour l'ensemble des chantiers, depuis la définition du besoin jusqu'à la négociation et la sélection des solutions technico-économiques optimales, tout en maîtrisant les risques et l'adéquation des partenaires. Grâce à leur vision régionale, leur connaissance du marché et leur réseau, ils pilotent et développent leur panel de fournisseurs, favorisent la fidélisation et l'intégration de nouveaux partenaires, et optimisent les volumes et les coûts pour mieux servir les opérations. Vos responsabilités et missions : - Vous êtes le garant de la prise en compte des besoins achats spécifiques de l'agence, mais également du bon déploiement de toutes les démarches et politiques achats régionales ou nationales. - Vous intervenez sur les lots de sous-traitance conformément à la feuille de route du service et aux besoins de l'entreprise. - En collaboration avec le service développement achats basée à Paris, vous veillez au bon déploiement des contrats cadres sur votre périmètre et participez activement au développement des contrats cadres régionaux. - Vous centralisez et apportez les solutions concrètes sur les problématiques achats de votre périmètre que ce soit en phase étude ou en phase travaux. - En phase études, vous pouvez être partie prenante des projets afin d'optimiser les lots et accompagner la filiale dans sa prise d'affaires. Vous êtes notamment impliqué dans des projets à forte valeur ajoutée comme les projets que nous traitons en « conception-réalisation ». - En phase d'exécution, vous êtes invité à participer à toutes les réunions de transfert de façon à être au fait de l'intégralité des opérations traitées. - Vous animez les réunions de lancement achats, vous assurez le suivi et le lien avec les équipes opérationnelles sur les projets dans votre périmètre. - Pour le bon déroulement de vos missions, vous vous déplacez si besoin sur les chantiers. PROFIL : Pourquoi pas vous ? - Vous êtes diplômé d'une formation supérieure Bac +3 minimum dans les domaines du Génie Civil, BTP, économie de la construction ou des achats ? - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum acquise en qualité d'acheteur ou en conduite de travaux au sein d'une entreprise de #bâtiment (EG, MOE, MOA) ? - Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous avez un fort esprit collaboratif ? - Vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ? - Vous possédez un certain bagage technique et une bonne connaissance de l'univers du chantier et des marchés de travaux ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : - Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. - Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers. - Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : - Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. - Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). - Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. -