POSTE : Ingénieur Industrialisation H/F DESCRIPTION : Description du poste: Dans le cadre de nos activités aérnonautiques, vous intégrerez le département Manufacturing Engineering et votre rôle consistera à prendre en charge les demandes des centres de productions avions jusqu'à la clôture des besoins pour le pôle peinture d'un aéronef. Missions : - Répondre aux demandes FAL pour des outillages de protection - Comprendre le besoin et rédiger la documentation - Proposer et évaluer des solutions - Supporter et répondre aux demandes FAL sur les peintures et produits de protection, nettoyage - Supporter les FAL sur les documents de référence peintures - Assurer le suivi jusqu'à la clôture des demandes Profil : - De formation technicien en Bac +2/3 à Bac +5 - Vous avez une expérience en lien avec les documentations AIPS, AIPI et une bonne connaissance dans les normes aéronautiques - Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle - La maîtrise de SAP serait un atout Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! Développez vos compétences et votre carrière ! Donnez un nouvel élan à votre carrière : intégrez une équipe qui valorise votre progression et vous ouvre de vraies perspectives d'évolution. La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-CDL PROFIL :