Descriptif du poste: Depuis 2021, la CNSA se mobilise pour développer l'utilisation du numérique dans les établissements et services médico-sociaux. 600Meuro sont ainsi déployés pour le programme ESMS Numérique dans le cadre du Ségur de l'Investissement Médico-social jusque fin 2025 et le fonds d'appui pour la transformation de l'offre dans le champ du handicap prendra en partie le relais en 2026. Avec la fin du programme ESMS Numérique, les missions initialement confiées pourront évoluer. Vous voulez assurer la réussite du programme ESMS Numérique et imaginer les contours de nouveaux plans d'aide à l'investissement ? Vous êtes convaincu que le numérique n'est pas une finalité mais qu'il est un moyen pour changer les pratiques professionnelles et les rendre plus efficaces et attractives et qu'il remet la personne accompagnée au coeur de son projet de vie ? Piloter des programmes avec des acteurs institutionnels multiples vous motive ? Ce poste est fait pour vous! Le poste est rattaché au pôle Prévention et Appui à la Transformation de la direction de l'appui au pilotage de l'offre. Vous prendrez notamment en charge les missions suivantes : - construire, déployer et suivre la trajectoire des programmes ou plans d'aide à l'investissement numérique (Programme ESMS Numérique avec la Délégation du numérique en santé, Plan d'aide à l'investissement dans le cadre du Fonds d'appui à la transformation de l'offre médico-sociale dans le champ du handicap,? et autres à venir) - identifier les risques à différents niveaux (risques opérationnels, risques de non-conformité exposant la CNSA, risques d'image pour la CNSA), proposer ou mettre en oeuvre les mesures de gestion de ces risques et préparer l'audit européen sur l'utilisation des fonds du Ségur - rendre compte et valoriser l'avancée des programmes et plans d'aide et l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels à son responsable et, sous son égide, aux instances stratégiques du programme, mais aussi en réalisant des contenus informatifs. - participer à la constitution de la stratégie SI de la CNSA et plus globalement de la feuille du route du numérique dans le médico-social : identification des potentiels impacts sur les programmes et plans dont vous avez la charge, participation au chantier ouvert sur les conditions de pérennisation du virage numérique pour le secteur avec la Direction du financement de l'offre,? - identifier et promouvoir les transformations de l'offre que l'usage du numérique permet dans le champ du secteur médico-social Les missions seront amenées à évoluer à la fin du programme ESMS Numérique et de la période d'audit européen du programme. Profil recherché: A compétence égale, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Poste à pourvoir en CDI niveau VII et plus selon profil et expérience de la convention collective de l'Ucanss; détachement de la fonction publique d'Etat, hospitalière ou territoriale)   Compétences transverses :     - Travailler ensemble   - Etre fiable - Analyser diagnostiquer - Conduire un projet / Encadrer une équipe projet - Décider, arbitrer   Compétences spécifiques :     - connaissance de l'univers du numérique médico-social (acteurs, gouvernance, SI, éditeurs etc) et en particulier du programme ESMS Numérique   - compétence en gestion de projet numérique : chefferie et ingénierie de projets informatiques complexes réunissant plusieurs acteurs - capacité à analyser et piloter des systèmes complexes - connaissance du fonctionnement institutionnel des financeurs du médico-social - connaissance des enjeux de la transformation de l'offre pour les personnes en perte d'autonomie - connaissance des process internes d'une administration publique : production d'instructions, contrôle interne, process de financement,? - animation de réseaux Expérience souhaitée : minimum 8 ans en chefferie de projet notamment dans le domaine numérique ou des SI, sur des projets différents si possible OU dans le domaine sanitaire et/ou médico-social Formation : Bac + 5 / ingénieur informaticien / pilotage des informations médicales dans les SI ou management des structures sanitaires et/ou médico-sociales     Lettre de motivation et CV sont à adresser au Secrétariat Général sous la référence DAPO/CDPINVNUM/012025, avant le 23/02/2025.     Pour toute information complémentaire sur ce poste la personne à contacter est : Gauthier CARON-THIBAULT, responsable du pôle prévention et appui à la transformation