Descriptif du poste: Sous la direction du Directeur de Marque d'Europe Continentale, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable des ventes terrain et le responsable marketing. En tant qu'Attaché commercial Sud-Est (H/F) , votre mission inclut notamment :   * mise en place de la politique commerciale et marketing * développement du chiffre d'affaires sur votre secteur * suivi de la clientèle actuelle et future (magasins spécialisés et proshops) * gestion de l'organisation de showrooms régionaux de la marque (été et automne) * reporting quotidien de vos activités commerciales   Avantages et rémunération :   * CDI temps plein, cadre au forfait jours * Mutuelle prise en charge à 80% par lemployeur * Epargne salariale * Véhicule de fonction et matériel nécessaire au poste (carte carburant, téléphone...) * Rémunération fixe + commission, selon profil * Poste à pourvoir dès que possible   Il est à noter que ce poste implique de nombreux déplacements et nuits extérieures hebdomadaires, sur la région Sud-Est de la France (du Jura, à l'Allier jusqu'aux Pyrénées Orientales et la Corse) Profil recherché: Pour ce poste d'Attaché commercial (H/F) dans la région Sud-Est, nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e) ayant une réelle appétence pour le monde du golf.   * Le candidat idéal possède au minimum un diplôme Bac +3 et justifie d'une première expérience commerciale réussie en BtoB dans le textile. Un profil junior sera bienvenu si l'expérience démontre une compréhension solide des techniques de vente et un sens aigu des résultats.     * La maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office, est essentielle, tout comme la capacité à communiquer efficacement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.       *  puisque le poste implique de fréquents déplacements et des nuits à l'extérieur.   * Les compétences recherchées incluent une forte capacité de persuasion et de conviction, couplée à un esprit entreprenant et une approche rigoureuse dans la gestion des priorités commerciales.   * L'autonomie dans la gestion de son portefeuille client est un atout majeur, tout comme la ténacité et le goût du challenge qui permettront de surmonter les obstacles et d'atteindre les objectifs fixés.   * Le candidat devra également posséder une aisance relationnelle, apprécier le contact humain et faire preuve d'une écoute active. Les qualités interpersonnelles seront déterminantes pour établir des relations solides avec les clients et les partenaires.   * Enfin, l'enthousiasme à l'idée de rejoindre une équipe soudée, ainsi que l'engagement envers la marque seront des éléments clés dans le choix du candidat, car ce poste ne se limite pas à des chiffres, mais implique également une passion sincère pour l'univers du golf et le désir de se définir comme un acteur incontournable sur le marché.   Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement à la croissance de votre portefeuille clients dans un cadre dynamique et stimulant, n'hésitez pas à postuler, je suis Capucine CHAMBRIN, recruteuse indépendante au Mercato de l'Emploi, et je serais ravie d'échanger avec vous !