POSTE : Directeur de Site H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine croissance, solide et pérenne, et la société OVOTEAM, acteur majeur français spécialisé dans l'élaboration de produits à base d'oeufs pour la restauration et l'industrie agroalimentaire à taille humaine (3 sites industriels - 250 salariés) et filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie, rejoignez nous ! OVOTEAM s'inscrit dans une dynamique forte d'innovation produits, d'investissements structurants et de croissance soutenue.OVOTEAM, site d'Ambrières les Vallées en Mayenne (53), acteur majeur et dynamique du marché des ovoproduits liquides à destination des industriels de l'agroalimentaire, recrute un(e) Directeur de site.Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous êtes responsable de la performance globale - économique, sociale et environnementale - d'un site industriel de près de 100 collaborateurs. À ce titre, vous : - Définissez et déployez la stratégie industrielle et sociale du site, en cohérence avec la stratégie de la société et du Groupe - Pilotez les opérations quotidiennes par délégation auprès de votre équipe rapprochée de managers (sécurité, production, qualité, maintenance, R&D, logistique) dans une logique d'efficacité opérationnelle et d'excellence client, avec une forte présence terrain - Animez les équipes pluridisciplinaires dans une logique de performance collective et de développement des compétences - Proposez et pilotez les projets d'investissement destinés à accompagner la croissance commerciale, moderniser l'outil industriel et améliorer les conditions de travail - Suivez les indicateurs de performance (ratios financiers, rendements, coûts de revient) et pilotez les plans d'actions associés - Développez un management participatif, favorisez la communication interne et entretenez un dialogue social constructif, en présidant notamment le CSE de l'établissement. Pourquoi nous rejoindre ? - Un site en pleine dynamique de développement, avec des projets d'innovation produits et d'investissements industriels majeurs - Un accompagnement personnalisé dès votre intégration et tout au long de votre parcours - Des perspectives d'évolution au sein d'un Groupe solide et en croissance continue - Une rémunération attractive en fonction de votre expérience (rémunération sur 13 mois, prime sur objectifs, participation et intéressement, Plan d'épargne Groupe, Compte épargne temps) PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure type Bac +5 minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 10 ans idéalement dans le secteur agroalimentaire. Leadership affirmé, proximité terrain, esprit entrepreneurial et capacité à fédérer autour d'un projet d'entreprise ambitieux. Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse et vision proactive.Envie de rejoindre une structure à taille humaine, offrant une large autonomie de décision et une véritable mise en responsabilité.Si vous partagez et relayez nos valeurs sur le terrain : le travail bien fait, l'innovation, la responsabilité, le respect, la performance et la simplicité, alors rejoignez-nous ! La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Prime sur objectifs + Titres restaurant + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise Compétences : Management, - Rigueur, réactivité, leadership, performance