Descriptif du poste: Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) de projets PKI et certificats pour intégrer les équipes de notre client sur le bassin d'Annecy pour renforcer la sécurité opérationnelle des solutions et services d'Infrastructure du Groupe et plus particulièrement sur des projets stratégiques liés aux certificats numériques.Vos missions comprendront :La coordination des projets PKI et Certificats : * Superviser le déploiement d'une nouvelle plateforme PKI pour le Groupe  * Organiser et piloter la migration de l'ancienne solution vers la nouvelle * Coordonner les tâches et les équipes techniques * Réaliser les tests, les recettes, et organiser les pilotes * Animer les comités projet et produire les reporting nécessairesLe déploiement de la solution VENAFI : * Intégrer la gestion du cycle de vie des certificats sur les périmètres restants * Piloter les actions d'intégration et assurer l'accompagnement au changementLa gestion de projets supplémentaires (selon les besoins) : * Assurer la gestion d'autres initiatives en lien avec la cyberdéfense et la sécurité des infrastructures * Négocier avec les fournisseur  * Suivre et gérer le budget Les livrables qui seront attendus : * Préparer des documents de cadrage, d'architecture, d'exploitation, et de bilan * Réaliser une analyse des risques et une note de transfert au run Ces tâches nécessitent une méthodologie rigoureuse, une gestion simultanée de plusieurs projets techniques et une communication efficace avec les parties prenantes. Profil recherché: Et si on parlait de vous ?De formation supérieure en informatique, vous êtes expert(e) en PKI, gestion des certificats sur des missions de coordination de projets. Vous connaissez des outils de gestion du cycle de vie des certificats (idéalement VENAFI).Vous avez un background technique solide notamment en sécurité des SI avec des environnements complexes et des enjeux cyberdéfense.Le petit + : des notions en cryptographie.Expérimenté(e) sur de la coordination d'équipes, vous êtes capable de gestion en simultanée des projets techniques tout en garantissant la qualité et le respect des engagements.Notre processus de recrutement en 4 étapes : * Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone * Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien en visio * Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels. * Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !