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Chargé/chargée d'études contentieux - CDD 8 mois F/H - Droit, fiscalité (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 1416186
Chargé/chargée d'études contentieux - CDD 8 mois F/H - Droit, fiscalité (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 28 janvier 2025
Descriptif du poste: Mission principale Vous contribuez à la préservation des intérêts de la Banque en recouvrant les créances litigieuses ou compromises qui vous sont confiées par le(s) Réseau(x). Activités / Tâches spécifiques du poste Analyser les dossiers confiés par les Caisses / Agences - Déterminer le degré de priorité à retenir pour le traitement du dossier en fonction de sa complexité, des échéances légales et des risques - Analyser la cohérence, l'exhaustivité et la fiabilité des informations du dossier - Pré-identifier la procédure présentant le meilleur compromis coût / temps / efficacité / image de la Banque - Rédiger des notes de synthèse facilitant la prise de décisions Lancer et suivre les actions en recouvrement - Saisir les opportunités de règlement à l'amiable - Monter le dossier en regroupant tous les documents permettant de renforcer la position de la Banque - Etablir une juste complémentarité avec les intermédiaires de justice - Suivre l'avancement des procédures et intervenir si besoin - Evaluer l'intérêt de recours suite à décisions de justice - Assurer la logistique des actions en recouvrement - Proposer les provisionnements et les ajuster en fonction de l'évolution des dossiers Mettre son expertise au service de son environnement - Assister, conseiller dans son domaine d'expertise - Exprimer ses conseils de manière claire, vulgarisée et pédagogique - Contribuer à la veille dans son domaine Activités complémentaires (activités réservées aux profils expérimentés) - Optimiser son efficacité - Défendre l'entreprise sur des dossiers à forts enjeux - Intervenir sur les dossiers à forts enjeux - Monter les dossiers de défense de l'entreprise lorsque sa responsabilité est engagée Profil recherché: Connaissances et compétences Vous avez effectué une formation Master 1 ou Master 2 en Droit, avec des connaissances juridiques (droit bancaire, droit des sociétés, droit civil et droit des procédures). Vous maîtrisez les outils bureautique (Excel, Word, Powerpoint). Vous avez, de préférence, une connaissance des produits et services bancaires proposés à la clientèle Vous avez idéalement des connaissances comptables et financières. Savoir-être - savoir-faire Vous savez communiquer et travailler en équipe. Vous savez faire preuve de pédagogie. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et fiable. Vous avez le sens de l'écoute.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 8 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires
Employeur
CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL
Le Crédit Mutuel : un employeur différent Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans. Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui ...
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