POSTE : Chef de Projet Électronique H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l'agence de Saint-Priest (69), vous occuperez le rôle de Chef de projet électronique H/F Dans le cadre du développement de systèmes électroniques embarqués pour l'automobile, vous assurez le pilotage du développement des sous-ensembles électroniques d'un système de direction assistée (EPS) et la coordination des équipes techniques associées. Missions : - Piloter le développement des sous-ensembles électroniques du système EPS - Définir et formaliser les engagements projet avec les équipes internes, clients et fournisseurs - Planifier et suivre les activités du projet ainsi que les ressources associées - Garantir l'atteinte des objectifs Qualité, Coût, Délais (QCD) - Animer transversalement les équipes techniques du périmètre - Assurer le reporting et représenter le projet auprès des parties prenantes Profil : - De formation Bac +5 - Ingénieur en électronique ou systèmes embarqués, vous justifiez d'environ 5 ans minimum d'expérience en développement électronique et en gestion de projet dans le secteur automobile. - Vous maîtrisez le cycle de développement automobile (cycle en V), la gestion de projet (planification, gestion des risques) ainsi que le pilotage transversal d'équipes techniques. - Des connaissances des systèmes EPS, des outils DOORS / MS Project ou des normes ASPICE / ISO 26262 sont appréciées. - Vous faites preuve de leadership, de bonnes capacités de communication et de prise de décision - Vous disposez d'un niveau d'anglais opérationnel (C1) Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 39 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.» #LI-ME3 PROFIL :