Descriptif du poste:       Ce que nous vous proposons Vous rejoignez la Fondation Apprentis d'Auteuil est présente à Marseille, Arles et Tarascon. Le Pôle Formation Insertion 13 (PFI 13) est un établissement d'Apprentis d'Auteuil qui a pour objet la remobilisation, la formation et l'insertion de jeunes de minimum 16 ans ainsi que d'adultes en grandes difficultés sociales. Dans une logique de parcours, le PFI13 propose : Dans le cadre du projet de l'établissement Apprentis d'Auteuil et sous la responsabilité des coordinateurs du service Remobilisation, le(la) sourceur(se) assurera une présence permanente sur le terrain pour représenter Apprentis d'Auteuil auprès des partenaires, dans le but de sourcer des bénéficiaires pour nos différents dispositifs d'insertion professionnelle. Il(elle) aura à déployer et animer un réseau de partenaires sociaux de sensibilisation et de découverte des métiers de la transition écologique. Missions : Sourcing des jeunes : Être l'acteur central du sourcing des jeunes pour le service Remobilisation Travailler en collaboration étroite avec l'écosystème de l'accompagnement social local Rencontrer les jeunes en direct, sur le terrain, leur donner envie de participer aux dispositifs d'insertion Assurer une présence active sur les réseaux sociaux utilisés par les jeunes Animation : Construire avec les équipes internes la programmation d'ateliers et veiller son amélioration continue Mettre en oeuvre ces activités clés pour faciliter le sourcing : animations de rue, ateliers adaptés, rencontres inspirantes, etc. Organiser/coordonner des sessions d'informations collectives avec les partena ires prescripteurs (sourcing et orientation) Constituer, animer et fédérer un réseau de partenaires, prescripteurs et intervenants Communication : Identifier les événements intéressants pour prendre la parole et faire connaître Apprentis d'Auteuil et les propositions du service Remobilisation Organiser des évènements (visites d'entreprises, témoignages inspirants) - Animer des temps collectifs (ateliers) Communiquer et promouvoir le dispositif Gestion : Coordination entre la structure prescriptrice et les équipes internes (orientation du jeune vers les différents dispositifs) Reporting, sortie des jeunes et mesure d'impact Réaliser le reporting et l'enregistrement des données pour suivre les actions du service, conformément aux attentes de nos financeurs Participer avec rigueur à la mesure d'impact des actions engagées Nos avantages       * 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires * Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine * Prime de cooptation * Politique familiale avantageuse * Forfait mobilité durable       Profil recherché:   Votre profil de bac+3 à 4 dans le champ de social ou de d'inclusion sociale, de minimum 1 an d'expérience sur un poste identique serait un plus. Être en capacité à impulser et à animer, co-animer ou faciliter des ateliers en fonction de ses domaines d'expertise Intelligence relationnelle et fibre commerciale Prise de parole en public Rigueur dans l'organisation et le reporting Aisance dans l'utilisation des outils digitaux/réseaux sociaux Savoir-faire ou expérience dan dans le marketing de réseau  - poste avec déplacements réguliers sur Marseille, et sa grande couronne Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !