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Leader Digital F/H - Marketing (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 1417531
Leader Digital F/H - Marketing (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 28 janvier 2025
Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur Marketing & Digital, le Leader Digital (h/f) est garant(e) de la performance digitale et omnicanale de l'entreprise, incluant l'optimisation des parcours clients et la vision client unifiée. Il/elle assure la gestion du P&L du site e-commerce, contribuant directement à la performance omnicanale. Ses principales missions s'articulent autour des axes suivants : · Définir et piloter la stratégie e-commerce, · Optimiser la stratégie d'acquisition de trafic omnicanale, · Déployer et garantir l'excellence commerciale omnicanale, · Inventer et promouvoir les futurs services omnicanaux, · Manager et faire monter en compétences son équipe. Profil recherché: Vous êtes passionné(e) par le digital au sens large, l'e-commerce et l'omnicanalité, avec plus de 8 ans d'expérience à des postes stratégiques où vous avez piloté avec succès des projets e-commerce et omnicanaux. Vous avez démontré votre capacité à optimiser la rentabilité et l'impact d'un site e-commerce, piloter des campagnes d'acquisition omnicanale avec un focus ROI, et contribuer activement à la croissance d'une marque en ligne et en magasin. Manager confirmé(e), vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires et les accompagner vers l'excellence. Une sensibilité à la data et un mindset audacieux seront des atouts majeurs.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
KEYMAN CONSULTING
Notre client, acteur de la distribution spécialisée, vit un moment pivot de son histoire. Afin d'accompagner un plan de transformation structurant, nous recrutons son nouveau Leader Digital h/f. L'enjeu ? Faire du digital un levier de performance omnicanale.
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