POSTE : Technicien en Électronique Aoi - Cms H/F DESCRIPTION : Implanté entre Rennes et Saint-Malo, ce site offre un cadre de travail agréable, proche de la mer et au coeur d'un bassin industriel dynamique. En pleine croissance, il investit dans des technologies performantes pour garantir qualité et réactivité. En tant que Technicien(ne) électronique AOI/CMS et au sein de l'atelier, vous Programmez, réglez et conduisez les machines d'inspection optique automatisée (AOI) Créez de nouveaux programmes, optimisez ceux existants et améliorez leur performance en production Réalisez les tests AOI, analysez les défauts détectés et adaptez les contrôles pour garantir la fiabilité des cartes électroniques Suivez les ordres de fabrication, effectuez les réglages nécessaires à chaque lancement et veillez au respect des standards qualité Mesurez les taux et tests de couverture, alertez en cas de dérive et assurez une traçabilité complète des opérations. Contribuez à l'amélioration continue, au 5S et à la productivité de l'îlot Travaillez avec les équipes techniques et production pour garantir une performance optimale des équipements AOI et une qualité constante des produits De formation BTS électronique, licence professionnelle ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience en industrie électronique (débutants motivés acceptés). Vous maîtrisez l'outil informatique, la lecture de documents techniques, les composants électroniques, les normes IPC et les bases de programmation. Rigoureux(se) et minutieux(se), vous aimez le travail en équipe et êtes orienté(e) résultats. Le poste est en horaires de journée, avec un salaire d'environ 26?K€, participation, tickets?restaurant et avantages CSE. Rejoignez une PME où technicité, qualité et cadre de travail agréable se conjuguent : votre expertise peut faire la différence?! A bientôt, Sabrina Larguier Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :