Descriptif du poste: Parlons de votre futur rôle ! Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines, vous serez en charge de conseiller et d'accompagner les experts métiers du campus de Sophia-Antipolis (environ 220 collaborateurs de droit privé) sur tous les domaines relatifs aux RH (recrutement, formation, gestion des carrières, paie, droit du travail).   A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Assurer et exécuter toutes les missions opérationnelles RH (administration du personnel, recrutement, intégration et formation.) pour l'ensemble des collaborateurs du campus * Garantir aux côtés des managers, une adéquation optimale des besoins RH au niveau quantitatif et qualitatif, en conciliant les aspects juridique, budgétaire, et humain * Se placer comme interlocuteur clé pour tous les collaborateurs et notamment les managers : savoir comprendre, encourager, relayer les bonnes informations, recadrer et expliquer avec pédagogie et bienveillance  * Intervenir en tant que conseil et support à toutes les étapes de la vie d'un collaborateur (entrée, vie et sortie) * Garantir le bon niveau de performance des processus RH et évaluer la satisfaction des opérationnels par rapport à la prestation RH rendue   Profil recherché: Vos forces et petits + * Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+5, vous avez une expérience RH avérée de 5 ans minimum sur des fonctions similaires impliquant a gestion autonome d'une population, idéalement dans un contexte international et en croissance * Bonne connaissance de la réglementation sociale et maîtrise des techniques de recrutements * Grande aisance relationnelle, goût pour l'opérationnel et le terrain * Ecoute active, énergie positive, capacité à analyser et aller chercher l'information * Niveau d'anglais courant requis Vous êtes le candidat idéal si les valeurs suivantes vous inspirent : * Impact positif - Le monde de l'éducation et de l'enseignement vous intéresse car vous aspirez à inventer un modèle de société plus respectueux des Hommes et de l'environnement. * Esprit d'équipe - Vous aimez partager, créer du lien pour encourager la collaboration et atteindre les meilleurs résultats possibles. * Envie d'entreprendre - Vous prenez des initiatives, agissez avec enthousiasme afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées.   SKEMA représente une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement d'excellence, d'innovation constante et de valeurs fortes, propulsant ainsi votre succès professionnel et personnel.   Nous offrons de nombreux avantages : un cadre de travail international et multiculturel en fort développement offrant des perspectives d'évolution. Nos campus modernes et conviviaux offrent un environnement collaboratif propice à l'innovation et à l'épanouissement personnel. une politique de bien-être au travail et un respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle : horaires flexibles, jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, plus de 9 semaines de congés par an (CP+RTT). des actions de formation adaptées aux besoins de chacun des collaborateurs (métiers, développement personnel, langues, bureautique). une politique d'entreprise plaçant l'inclusion, la diversité et la solidarité au cœur de sa stratégie : d'autres nombreux avantages : système de primes sur objectifs motivant, primes de vacances, prime d'intéressement, tickets restaurant de 9,45€ pris en charge