L'établissement accueille environ 90 résidents dans un cadre chaleureux, familial et de type hôtelier. L'équipe met tout en oeuvre pour offrir un accompagnement bienveillant, personnalisé et de qualité à chaque résident, dans le respect de son autonomie.En tant qu'AMP, AES ou Aide-Soignant(e), vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des résidents :- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie.- Participer aux activités et à la vie sociale de l'établissement.- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe soignante et pluridisciplinaire.Vos conditions de travailRythme : - en 12h, en 6h15 selon vos contraintes personnelles.- Sur les horaires en 6h15, travail principalement du matin mais adaptable à vos contraintes personnelles également Planning : cycle de 3 semaines et 1 week-end travaillé sur 3Rémunération attractive : salaire selon la CN 51 + prime Ségur 1 et 2 + prime décentralisée + prime grand âge Avantages :- Pas d'horaire coupé- Repas sur place au tarif salarié : 2,92 EUR/déjeuner.- Participation à la mutuelle à hauteur de 50 %.- 150 euros de chèques cadeaux par an - Jusqu'à 300 euros de chèques vacances par an- Séances gratuites d'ostéopathie, de massages minutes assis et de shiatsu assis, avec praticiens intervenant en alternance le jeudi après-midi.