Descriptif du poste: Description de l'entreprise Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d'information. Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés tels que l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l'Energie, le Retail, les Transports et l'Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients ! Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s'engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l'inclusivité. Passionnés avant tout, nous restons à l'affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres. Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d'un monde numérique et durable et par une culture d'entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l'inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Rejoignez-nous ! Profil recherché: Profil recherché :  De formation Bac +5 ou équivalent spécialisée dans l'informatique, vous possédez une expérience de minimum 3 ans en tant qu'ingénieur sur des projets à fortes valeurs ajoutées. Vous possédez une bonne connaissance des infrastructures, ainsi que les outils d'intégration continue. Le relationnel avec votre manageur et votre entreprise sont importants pour vous et source de promotion. Postulez! Qui sommes-nous ?  Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).  Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.  Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés !  Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.  En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.  Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !   Compétences requises : Ansible Missions Rattaché(e) à un de nos projets pour un opérateur Telecom, votre rôle d'Ingénieur SRE Openstack recouvrira différents types d'activités : Administration du Cloud privé hébergeant une application stratégique : 5 Red Hat OpenStack Platforms 16.2 sur 2 sites et 3 environnements pour un total d'environ 200 nœuds, avec plus de 14K vCPUs et 150 TB de mémoire, hébergés sur des lames Cisco UCS, avec des backends de stockage Ceph et HPE 3PAR. - Upgrade majeure des plateformes existantes en 17.1 :adaptation de la procédure aux spécifications du client, scripting et documentation des changements. - Amélioration de la supervision d'OpenStack et d'autres composants de l'infrastructure.   Environnement technique : Red Hat OpenStack / Jenkins / Bitbucket / Bash / Elasticsearch Au-delà de vos compétences techniques, vous participerez à la création et diffusion d'une culture DevOps et la mise en place de nouvelles méthodes de travail et d'interaction entre