Placé(e) sous l'autorité du cadre de santé, vous assurez la prise en charge infirmière des résidents accueillis au sein de l'équipe soins et soutien (pool de remplacement), intervenant sur les différents champs d'activité : SMR, EHPAD ou USLD. L'unité d'affectation est liée à votre appétence, en concertation avec le cadre. Les postes sont organisés en continu soit en 7h18 : matin (6h4514h03), après-midi (13h3720h55) ou soit en 12 heures (possibilité). Le planning est communiqué 6 semaines à l'avance. Vous évaluez l'état de santé des résidents, concevez et suivez les projets de soins personnalisés, et réalisez les soins préventifs, curatifs et palliatifs adaptés aux situations cliniques. Vous assurez la coordination avec l'équipe aide-soignante, la tenue du dossier résident et l'accompagnement des résidents et de leurs proches, en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, psychologue, ergothérapeute, éducateur médico-sportif, kinésithérapeute, diététicienne et équipe d'animation. L'Équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) de l'établissement intervient en soutien au service. Conditions CDI temps plein. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. 8 jours de RTT compris. Intégration organisée avec tuteur dédié en début de prise de poste. Encadrement de proximité structuré (cadre de santé, IDEC). Formations accessibles dès l'arrivée, possibilités d'évolution au sein de la FPH. Profil Diplôme d'État infirmier requis. Le poste est ouvert à tous niveaux d'expérience, y compris aux professionnels en début de carrière. Une appétence pour la gériatrie et l'accompagnement de la personne âgée est attendue.