Rattaché au Responsable Méthodes de Production, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration de la performance industrielle du site. Votre action s'articule autour de quatre axes majeurs : * Pilotage de la performance : vous analysez les indicateurs clés du site (MTBF, OI, SQCDMN, TRS.) et identifiez les leviers d'amélioration permettant d'optimiser l'efficience des lignes. Vous proposez et pilotez des plans d'action concrets visant à réduire les temps de changement, améliorer l'organisation des postes et fluidifier les flux. * Déploiement de l'amélioration continue : vous êtes un acteur central de la démarche Lean du site. Vous déployez les outils d'amélioration continue (5S, SMED, DMAIC, Six Sigma), animez des groupes de travail et accompagnez les équipes dans la mise en place de routines de performance. Vous contribuez également à la refonte des standards Sécurité / Qualité / Performance. * Méthodes & standardisation : vous rédigez et mettez à jour les standards de production (modes opératoires, check-lists.) et participez à la structuration de la cellule Méthodes. Vous accompagnez la digitalisation des process, notamment dans le cadre du projet de migration vers un nouvel outil prévu en 2026. * Animation terrain & transversalité : très présent sur le terrain, vous travaillez en étroite collaboration avec la Production, la Maintenance et la Qualité. Vous savez embarquer les équipes, créer l'adhésion et coordonner les actions en journée pour garantir la bonne mise en œuvre des projets d'amélioration. Le profil que nous recherchons est un ingénieur disposant d'une première expérience en performance industrielle ou en amélioration continue, capable d'évoluer dans un environnement exigeant et fortement orienté terrain. Vous maîtrisez les outils Lean (5S, SMED, DMAIC, Six Sigma) et êtes à l'aise avec l'analyse de données et la compréhension d'équipements industriels complexes. Une certification Green Belt constitue un atout. Au-delà des compétences techniques, votre personnalité fera la différence : dynamique, ouvert et doté d'une excellente communication, vous savez fédérer et créer l'adhésion autour de vos projets. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur, tout en étant capable de gérer plusieurs projets simultanément. Une expérience dans l'agroalimentaire est appréciée, mais les profils issus d'autres industries sont également bienvenus. Conditions & avantages * Salaire : 40K€ sur 13 mois * Intéressement : 10% de la rémunération annuelle brute * Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant * Mutuelle & prévoyance * CE d'entreprise * 25 jours de congés + 11 RTT N'hésitez pas à postuler si cette offre vous intéresse.