Le Directeur de projet évaluation des politiques publiques et audit contribue à l'amélioration de l'action publique régionale, en analysant, au regard des objectifs de la Région, les résultats et impacts des actions et projets effectivement déployés, ou encore la conformité des pratiques professionnelles. Ainsi, en s'appuyant sur le cadre éthique et méthodologique de la Société française d'évaluation, et dans le cadre du programme pluriannuel d'évaluations établi en COPIL, il contribue au cadrage de projets d'évaluation : périmètre, partie-prenantes, questionnement évaluatif, méthodologie, prestations, données. Après constitution de l'équipe projet et du COTECH constitués pour chaque évaluation, il coordonne, pilote et contribue aux différents travaux confiés à l'équipe projet : enquêtes, collecte et analyse de données, relations avec les éventuels prestataires et acteurs externes, identification des leviers et des pistes d'amélioration, rédaction des rapports et des supports de communication, intermédiaires et définitifs. Par ailleurs, il propose et construit avec les Directions des instruments de suivi et d'analyse des projets/actions, afin de rendre compte des projets/programmes d'actions, réalisés ou en cours, et d'éclairer les choix de la Région dans une perspective d'amélioration continue. Enfin, selon le plan de charge de l'équipe, il contribue aux audits et enquêtes confiés à l'Inspection générale. Plus d'informations auprès de Vincent LECOMTE De formation supérieure (administration, droit, management, communication ou sciences humaines), vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrisez l'ingénierie de projet. Vous excellez dans l'analyse de données, la communication et l'animation, tout en maîtrisant les fondamentaux du statut public et de la commande publique. Doté d'un excellent relationnel et d'un esprit coopératif, vous savez mener plusieurs projets en parallèle avec rigueur et réactivité. Attaché aux valeurs du service public, vous êtes force de proposition et motivé par l'évolution au sein d'une équipe engagée pour l'intérêt général.