Descriptif du poste : Les quartiers de FORT de FRANCE et ses environs ont besoin de vous ! L'Adie recrute un Conseiller. Vous désirez contribuer au dynamisme et au développement des quartiers de FORT de FRANCE et ses environs ? Rejoignez notre équipe et participez au changement économique ! Devenez le moteur de l'entrepreneuriat local. 1. Développer le réseau local : Identifiez les besoins des habitant et créez des liens avec les acteurs locaux. 2. Promouvoir l'entrepreneuriat : Organisez des événements et des ateliers pour sensibiliser aux opportunités de créer une entreprise. 3. Financer et conseiller les entrepreneur : De l'idée à la réalisation, vous serez leur guide et leur soutien. Le profil recherché : Un esprit entrepreneurial : Vous êtes dynamique, créatif, vous prenez des initiatives et aimez relever les défis. Un sens de l'écoute et de la pédagogie : Vous savez adapter votre discours à tous les publics et susciter l'intérêt pour l'entrepreneuriat Une attention forte à l'ancrage local : Vous connaissez les spécificités des quartiers, vous avez un sens du relationnel élevé et la volonté de participer activement à la vie du quartier. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à nous contacter ! POURQUOI REJOINDRE L'ADIE ? L'Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d'évolution professionnelle et géographique. Nous avons d'ailleurs obtenu en 2025 label WorkWell de Choose My Company avec une note globale de 6,81/10. Rejoindre l'Adie, c'est bénéficier d'un environnement de travail dynamique, soutenu par des avantages sociaux attractifs. 39h hebdomadaire avec 12 jours de RTT Prise en charge à hauteur de 90% du transport en commun 27 Jours de congé payés Ticket restaurant à hauteur de 8,5€ Mutuelle avec un reste à charge de 2,53€ Accord télétravail Notre association est ouverte à tous les profils et à tous les parcours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT À L'ADIE : Entretien téléphonique : Si votre profil correspond, nous organiserons un entretien téléphonique pour discuter de votre parcours. Premier entretien en personne : Rencontre avec un membre de l'équipe RH. Deuxième entretien en personne : Rencontre avec le manager de l'équipe.