RESPONSABILITÉS : • Accueillir les enfants et leurs parents dans une ambiance sécurisante, • Animer des activités adaptées au développement et à l'éveil des enfants , • Assurer la prise en charge des besoins (physiques, physiologiques et affectifs) de l'enfant, • Assurer les transmissions orales et/ou écrites aux collègues, aux parents et à la direction, • Participer aux réunions et réflexion avec l'équipe sur la mise en œuvre du projet pédagogique, • Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis, • Participer à la préparation des repas et à l'entretien des locaux. Sujétions du poste : 35h00 par semaine du lundi au vendredi sur une plage horaire de 7h15 à 18h40. Rémunération : statutaire catégorie C du cadre d'emploi des agents sociaux + régime indemnitaire. Avantages : • 25 jours de congés (proratisés à la date d'arrivée), • Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions), • Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions), • Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance, • Adhésion gratuite au COSBREIZH. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un diplôme équivalent, • Bonne connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité en structure d'accueil du jeune enfant, • Connaissances des besoins fondamentaux des enfants de 0 à 3 ans (alimentation, sommeil, rythmes, soins quotidiens), • Capacité à repérer les signes de mal‑être ou de difficultés chez l'enfant et réagir en conséquence,, • Aptitude à encadrer un groupe d'enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant, • Qualités humaines reconnues : capacité d'écoute, absence de jugement, sens de l'observation et bienveillance naturelle, • Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et respect du cadre institutionnel.